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工程安全事故调查处理实施办法(讨论稿).docx

发布:2019-07-30约3.37千字共8页下载文档
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工程安全事故调查处理实施办法 第一章 总则 为规范项目安全事故调查处理程序,落实安全生产责任制,依据中国及孟加拉相关法律法规,制定本管理办法。 生产安全事故是指在生产经营领域中意外突发,造成人身伤亡或直接经济损失,使正常的生产、生活活动中断的事件。事故等级以国家主管部门的有关规定为准。 国家规定生产安全事故分类 生产安全事故是指企业在生产经营活动中,由于人的不安全行为或物的不安全状态以及自然因素的原因,突然发生的导致人员伤亡、财产损失的事件。主要分为以下五种生产安全事故: (一)火灾事故; (二)人员伤亡事故; (三)交通运输事故; (四)设备安全事故; (五)其它事故。 按照事故发生的严重程度,分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。 1、一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者500万以上1000万元以下直接损失的事故。 2、较大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 3、重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。 4、特大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。 公司规定发生下列等级事故时,各分经理部必须按本制度要求及时报告总经理部事故情况: (一)发生一次重伤2人以上的事故; (二)发生人员死亡的事故; (三)发生水上交通事故,等级为大事故及以上的事故; (四)发生关系到安全生产的自然灾害等突发事件。 合同规定事故类型定义: 特大重大工伤事故—除了手指、拇指或脚趾的骨折;截肢;肩膀,腰部,膝盖或脊椎脱臼;失明或眼部刺穿;触电休克或缺氧休克;因烧伤而住院治疗;通过吸入、摄取或经皮肤吸收任何物质而造成的休克;由于直接接触病原体或传染性物质而导致的急性疾病;工作相关的疾病和疾病与住院病例。 失事工伤事故—导致该员工不能参与工作或不能正常作业,不算受伤当天,超过3天或以上的工伤事故。 住院治疗—因工作原因受伤或得病而在医院或诊所停留24小时或以上。 职业疾病—由工作引起或在工作过程中出现的身体不适或疾病,例如:减压病、军团病、职业性皮炎、职业性哮喘、破伤风等。 危险事故—脚手架散架、起重机或其他起重设备故障或倾覆;爆炸;车间和设备与架空或地下电力线路接触;搭架作业倒塌、挖掘机塌陷、作业列车脱轨、隧道轨道系统碰撞等。 显著未遂事故—事故本身并未造成重大影响或损失,但一旦稍微改变周围条件,便可能造成重大伤害,生产重大损失实质性伤害。注:危险事故的发生导致轻微或无损失的应予以报告为显著未遂事故。 安全事故的调查和处理工作应按事故等级确定参与调查和处理的相应人员。安全事故的调查处理应遵循积极配合、谨慎从事、尊重科学、实事求是的原则。 本办法适用于本项目生产安全事故的调查处理工作。 第二章 生产安全事故报告程序 生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向分经理部项目经理报告;分经理部项目经理接到报告后,应当于1小时内向总经理部上报(参考附表1),由总经理部向有关上级单位报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向总经理部报告。 各分经理部应严格执行事故上报规定,不得迟报、谎报、瞒报、漏报,或者通报、报送、公布虚假信息。未按规定报告,将按规定追究相关单位和人员的责任。 第五条合同规定的事故发生后,各分经理部应尽快按照可能的方式将报告的事故经总经理部汇报给业主,并且在事故发生之后二十四(24)小时内,按照业主认可的格式将综合事故报告呈交给业主。 第五条合同规定的事故发生后,事故发生单位根据合同要求应尽快按照书面的方式将如下事故经总经理部汇报给业主。 a). 报告所有死亡事故; b). 报告所有特大重大工伤事故; c). 报告所有失时工伤事故; d). 报告所有住院病历; e). 报告所有职业病例; f). 报告所有涉及公众人员的事故; g). 报告所有危险发生事故; h). 报告所有金额超过100 美金的财产损失和失窃事故; i). 报告所有工具损坏事故; j). 报告现场的所有车祸事故; k). 报告所有火灾; l). 报告所有重大的未遂事故; m). 报告所有环境事故; n). 报告所有可能导致重大损失或负面宣传的事故或事件。 所有急救工伤事故应当记录并保存,供业主检查。 报告的安全事故信息,应当包括下列内容: 1、事故发生单位的名称、地址、性质等基本情况; 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3、事故的简要经过(包括应急救援情况); 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失; 5、已经采取的措施; 6、事故报告人、事故报告单位。 7、其他应当
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