中国华电集团高级培训中心考勤管理办法试行.PDF

中国华电集团高级培训中心1#、4#-8#楼修缮施组方案.pdf 目录第一章、编制依据9 1.1、综合说明 9 1.2 、编制依据 9 第二章工程慨况及规模 17 2 .1、工程简介 17 2 .2 、工程改造规模 18 2 .3 、工程改造内容： 18 2 .4 、工程质、工期、安全文明、保修期要求 26 第三章、第三章、工期、质、安全文明等施工目标及要求28 3.1、工期目标 28 3.2 、质目标

2022-07-03 约19.57万字 198页立即下载

《中国华电集团公司工程招标管理办法》（试行）.doc 《 HYPERLINK /jccsyhl/hdzd.htm \l 2 中国华电集团公司工程招标管理办法》（试行）第一章?? 总则第一条为确保建设工程的质量和安全，缩短建设工期，提高投资效益，特制定本办法。第二条集团公司本着公开、公平、公正，择优和诚实守信的原则，严格规范建设工程的招标管理。第三条集团公司建设工程招标必须遵照国家有关法律、法规和本办法进行。建设工程招标是招标方和投标方依法进行的经济活动，受国家法律保护和约束。 ? 第二章?? 主要依据第四条《中华人民共和国招标投标法》 1999年8月30日颁布。其他主要依据有：（一）《国家基本建设大中型项目实行招标投

2018-08-30 约7.14千字 8页立即下载

考勤管理[试行]办法新.doc 考勤管理（试行）办法第一条为加强考勤的科学管理，根据相关规定，结合实际，特制订本管理（试行）办法。第二条考勤方式主要采用指纹考勤机进行出勤记录。第三条适用范围全体员工。车辆组人员和食堂人员暂不纳入指纹考勤。第四条管理职责负责考勤工作的归口管理，履行管理职责，负责相关制度的制定、告知、使用方法提供、核实出勤情况、稽查、指纹预留登记、下载考勤报表汇总等工作，以及考勤设备的维护等日常管理工作。各部门负责做好本部室考勤工作的日常管理工作。第五条管理规定 1 全体员工配合至少两个的指纹预留录入考勤机，以备验证。 2 考勤的有效时间区间：

2017-05-04 约1.8千字 4页立即下载

中国华电集团公司日经济利润管理实施办法（试行）.doc 中国华电集团公司日经济利润管理实施办法（试行）第一章总则第一条为进一步提升集团公司经营管理水平，及时发现和解决经济运行中出现的新情况新问题，提高公司应变能力，增强整体盈利水平，特制定本办法。第二条本办法适用于已投产运营的企业，包括集团总部、二级区域公司、专业公司、三级及以下发电企业。第二章日经济利润的编制第三条日经济利润的定义集团公司日经济利润由发电企业日经济利润、专业公司日利润和总部日损益构成。发电企业日经济利润是指以当期实际电（热）量确认的电热收入，当期实际发生的燃料费，日均固定费用、期间费用、投资收益等预算费用确认的成本进行核算的利润。第四条

2017-07-19 约小于1千字 6页立即下载

【2017年整理】中国华电集团公司境外公共安全管理办法(试行).doc 附件 中国华电集团公司境外公共安全管理办法 （试行）第一章总则为加强中国华电集团公司（以下简称集团公司）境外公共安全管理，防范和减少突发事件的发生，增强突发事件应急处置能力，减少人身伤亡、财产和形象声誉损失，促进国际业务又好又快发展，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中央企业应急管理暂行办法》等法律法规和集团公司《突发事件总体应急预案》等制度，结合公司实际，制定本办法。本办法所称境外公共安全是指集团公司所属境外单位从事生产经营及相关活动和驻外人员正常工作、生活所需的稳定环境和秩序。本办法所称境外公共安全突发事件（以下简称突发事件）是指突然发生的对境外公共安全造成威胁的事件

2017-09-09 约1.59万字 35页立即下载

附件：中国华电集团有限公司电力安全技能认证管理办法（试行）.docx — —PAGE1— 附件 中国华电集团有限公司电力安全技能认证管理办法（试行）第一章总则第一条为规范中国华电集团有限公司（以下简称集团公司）系统电力安全技能认证工作（以下简称安全技能认证），持续提升员工安全技能水平，不断增强员工安全意识，实现从业人员持证上岗“全覆盖”，建立提升员工安全技能的长效工作机制，根据国家有关安全生产的法律法规和集团公司《电力安全教育培训管理办法》，制定本办法。第二条本办法所称安全技能认证，是指对直属单位、基层企业安全生产从业人员与其从事工作相适应的基本安全技能进行考核并确认其安全技能资格的管理活动，纳入安全技能认证的人员范围见附表。安全生产工作包括：安全管理

2025-05-16 约4.12千字 9页立即下载

《中国华电集团公司交通安全管理办法（试行）》.doc PAGE PAGE8 中国华电集团公司交通安全管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强中国华电集团公司（以下简称“集团公司”）交通安全管理工作，最大限度地减少交通事故的发生，保障行车安全、人员生命安全，根据《中华人民共和国交通安全法》、《道路交通事故处理办法》等法规，结合集团公司实际和《中国华电集团公司电力生产安全工作规定（A版）》等有关规定，特制定本办法。第二条交通安全管理是集团公司安全管理工作的重要内容。坚持“安全第一、预防为主”、“谁主管、谁负责”的原则。建立、健全集团公司各级交通安全监督、考核和保障机制。第三条交通安全管理应充分发挥各单位安全委员会的作用，全面落实各级交通

2025-05-21 约3.2千字 8页立即下载

某公司培训中心管理办法.doc 》》》》》本资料格式word版———下载后可修改、可编辑《《《《《》》》》》本资料格式word版———下载后可修改、可编辑《《《《《》》》》》本资料格式word版———下载后可修改、可编辑《《《《《 800hr培训中心管理办法 (一)凡经培训中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。 (二)本公司员工接获召训通知时，应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。 (三)受训期间不得随意请假，如确因公请假，须提出其单位主管的证明，否则以旷职论。 (四)上课期间迟到、早退依下列规定办理。因公持有证明者不在此限。 1.迟到、早退达四次者，以旷职半天论。 2.迟到、早退达

2025-03-03 约小于1千字 1页立即下载

某公司培训中心管理办法.doc 800hr培训中心管理办法 (一)凡经培训中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。 (二)本公司员工接获召训通知时，应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。 (三)受训期间不得随意请假，如确因公请假，须提出其单位主管的证明，否则以旷职论。 (四)上课期间迟到、早退依下列规定办理。因公持有证明者不在此限。 1.迟到、早退达四次者，以旷职半天论。 2.迟到、早退达四次以上八次以下者，以旷职一天论。 (五)受训期间以在本中心膳宿为原则，但因情况特殊经本中心核准者不在此限。 (六)受训学员晚上十时以前应归

2021-11-20 约小于1千字 1页立即下载

中国高级公务员培训中心.doc 中国高级公务员培训中心 论文（报告）写作规范目录 1 论文（报告）规范化的目的及意义 1 2 论文（报告）写作规范要求 1 2.1 论文（报告）用纸、页眉、页脚和页边距 1 2.1.1 论文（报告）用纸 1 2.1.2 页眉、页脚 1 2.1.3页边距 1 2.2 论文（报告）文字、编辑、打印与装订 2 2.2.1 论文（报告）文字、编辑 2 2.2.2 论文（报告）打印与装订 2 2.3 论文（报告）各部分顺序 2 2.4 论文（报告）的封面、目录、中文摘要的规范 2 2.4.1 封面 2 2.4.2 目录 3 2.4.3 中文摘要 3 2.5 论文（报告）正文的规范 3 2.5.1

2017-08-16 约4.33千字 9页立即下载

某集团考勤管理办法.doc 某集团考勤管理制度第一章总则考勤目的目的为明确公司员工考勤、加班及休假的办法，保障公司经营和各项工作的正常开展，严格公司劳动纪律，提高工作效率，特制订本制度。本制度适用范围本制度适用于集团各成员企业、各职能部门的全体员工。第二章考勤工作时间根据公司经营需要及员工岗位性质不同，公司执行复合工时制度：一、标准工时制员工每周工作时间不超过40小时，工作时间为上午8:00—11:30，下午13:00—17:00 二、非标准工时制员工根据公司经营生产需要实行综合工时制和不定时工时制。考勤打卡公司实行指纹打卡考勤办法，标准工时制员工和综合工时制员工上下班（包括加班）

2017-01-07 约4.93千字 8页立即下载

某集团考勤管理办法-.doc 某集团考勤管理办法 某集团考勤管理制度第一章总则

2017-05-08 约1.46万字 18页立即下载

2025-03-24 约1.17万字 17页立即下载

2025-03-26 约1.39万字 21页立即下载

2025-03-25 约1.12万字 17页立即下载