员工守则第一条加强公司的行政管理.doc

员 工 守 则 第一条 加强公司的行政管理 为了使公司行政管理工作有所遵循，同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度，特制定本守则，员工应自觉遵守相应的条款。 第二条 适用范围 凡本集团员工均适用。 第三条 守则公布须知 守则执行时应在公司内公布，内容变更时，变更部分会及时公布。 1、本守则在公司录用员工时，即提供当事人阅读，了解所有内容 2、当员工违反本守则规定的内容时，不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。 第四条 工作守则 1、熟悉并认同公司的理念与企业文化，将个人成长与企业发展相结合。 2、有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益为重，为公司的发展努力工作。 3、严守公司机密，保护公司财产。 4、自觉维护团体荣誉，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，确保公司的完美形象。 5、培养良好的职业道德，对内乐于提供建议，对外不谈论公司是非。 6、树立服务意识，始终面向市场，面向用户，始终坚持用心、细心、耐心、诚心。 7、客户至上，努力为客户提供最佳的服务和最高价值。 8、不断学习新知识，开拓新思路，具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。 9、对工作要协调合作，对同事要互相帮助，有敬业和奉献精神，分享知识与技术。 10、勤奋工作，达到做事快节奏、高效率。 11、以饱满的工作热情、积极的工作态度、严谨的工作作风，从事各自岗位的工作。 12、员工的一切工作均应以实现公司目标为目的，对于上级的指示，应予以遵守和从速执行。 13、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。 卫 生 管 理 制 度 第一章 总 则 第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。 第二条 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条 后勤行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司各单位的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 第五条 环境卫生设施的开支经费由后勤行政处提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。 第六条 后勤行政处应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第七条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第八条 卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。? 第二章 公共区域的清扫与保洁 第九条 公共区域（包括厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等）的清扫与保洁，由各单位后勤行政处负责定员进行清扫。 第十条 公司各部门应当按照后勤行政处划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。办公室各部门的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，定期集中清扫和检查，日常保洁由办公室牵头进行卫生检查评比。卫生检查评比结果累计汇总存档。 第十一条 公司统一使用的建筑物、卫生区责任牌、宣传设施、公告栏、厕所由后勤行政处负责定员清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。 第十二条 公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。后勤行政处在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。 第十三条 临时占用通道或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第十四条 公司会议室的日常卫生由后勤行政处负责划分责任人清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁；责任人承担责任。 第十五条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶， 禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第十六条 公共走道及阶梯，至少每日清扫二次以上，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段（房前屋后等地角），每日至少清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。 第十七条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。 第十八条 厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁