代建、监理、项目管理公司员工绩效考核管理办法1.pdf
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代建项目员工考核及奖励办法(试行)
为全面了解、评估代建项目部员工工作绩效，通过科学考核发现人才、使用人才、
奖励人才，为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作环境，特制定本办法。
1 考核原则
1.1坚持公平、公正、公开的原则。
1.2持全方位考核的原则。采取自我鉴定、直接领导考评、考核领导小组考核相结合
的多层次考核方法。
1.3坚持实行考核定期化、制度化的原则。
2 考核领导机构及分工
2.1 公司成立考核领导小组（以下简称：考核领导小组），公司总经理任考核领导小
组组长，成员包括
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