关于开展作风建设专项督查治理的通知.docx

关于开展作风建设专项督查治理的通知 公司各单位、机关各部（处）室： 根据集团公司党的群众路线教育实践活动要求，公司办公 室将于?9、10?月份开展作风建设专项督查治理，切实促进领导人 员作风转变。现将有关要求通知如下： 一、本次专项督查治理重点 根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》（淮矿发 〔2013〕1?号），重点督查以下八项内容： 1、基层单位实行对口陪同和接待，不列队迎送，不悬挂横幅， 不安排电子屏显示，不摆放花草、水果、香烟。 2、严格执行领导干部下井跟带班和值班制度。 3、减少文件数量，要在?2012?年发文基数上减少?20%以上。 凡已列入年初计划的工作，如无特殊情况，不再发文布置。 4、基层各单位、公司机关部门以及物资分公司、运销分公司 等单位在淮北市内公务接待的，一律安排在相王府宾馆或物培 -?1?- 大酒店。 5、领导干部要严格执行集团公司关于年薪制人员发放领取 奖金薪酬有关规定和职务消费管理规定。 6、基层单位与公司机关、基层单位之间不得相互吃请。严格 执行“禁酒令”，无论对内、对外公务接待，工作日中午严禁饮酒。 7、公司领导和机关处室下基层开展工作的，原则上实行自 助餐，确需安排桌餐的，不得超过六菜一汤，不得上高档菜肴， 基层单位陪餐人数原则上不得超过?3?人。 8、西北能源公司及所属的长城公司、成达公司、庆阳公司， 以及新疆能源公司要实行招待费预算管理、专项控制。 本次检查将逐单位重点检查各参股控股作风建设情况和“四 项费用”控制情况。 二、创新督查方式 一是全面自查与重点抽查相结合。根据各单位自查结果，结 合掌握情况，选择重点单位进行抽查。 二是充分利用信息化手段进行督查。通过公司安全生产集 控系统、财务信息系统、办公自动化系统，对领导跟带班、职务 消费、发文数量等进行督查，减少对基层的干扰，提高督查治理 工作效率。 三是实行纪委、办公室双督办制度。联合纪委监察处，对突 出问题进行专项督查治理。对“禁酒令”执行情况等上述事项，公 司纪委设立举报电话，发现一起，查处一起，切实发挥威慑作用。 -?2?- 举报电话：0561-4956236、4953748 三、时间安排 （一）单位自查阶段（9?月?1?日至?9?月?20?日共?20?天） 1、各单位对照督查事项进行自查，将自查结果于?9?月?15?日 前报送集团公司办公室督查室。 2、对自查情况进行梳理核实，对未按规定时间报送、弄虚作 假、虚报瞒报的单位列为重点抽查对象，并进行严肃处理。 3、受理举报。 （二）重点抽查阶段（9?月?21?日至?10?月?10?日共?20?天） 1、利用多种方式对规定落实情况进行督促检查。 2、受理举报。 （三）总结通报阶段（10?月?11?日至?10?月?20?日共?10?天） 1、形成专项督查治理报告，报送教育实践活动办公室。 2、受理举报，并坚持下去，形成长效机制。 各单位要将本通知内容通过网站、橱窗、公开栏等形式进行 张贴，活动期间全程接受职工群众监督。 2013?年?9?月?1?日 -?3?- 抄送：公司领导。 集团公司办公室 2013?年?9?月?1?日印发 -?4?-