2010年11月三级人力资源管理师试题及答案.pdf
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企业人力资源管理师三级 2010 年 11 月
2010 年 11 月人力资源和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职 业:企业人力资源管理师
等 级:国家职业资格三级
卷 册 一:职业道德
理论知识
第一部分 职业道德
(第1~25 题,共 25 道题)
一、 职业道德基础理论与知识部分
(一) 单项选择(第 1~8 题)
1 、关于职业道德,正确的说法是( A ) 道德 P20
A 、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施
B 、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素
C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则
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D 、提高职业道德素养,靠的是自觉而非组织教育和培训
2 、我国社会主义职业道德的基本要求是( B ) 道德 P22
A 、爱国守法、勤俭自强
B 、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
C、诚信、敬业、公道、守纪
D 、忠诚、审慎、勤勉
3 、在社会主义核心价值体系中,时代精神的核心是( A )道德 P26
A 、改革创新 B 、爱岗敬业
C、民主科学 D 、以人为本
4 、职业化包含三个层次的内容,其核心层是( D )道德 P40
A 、职业化技能 B 、职业化语言
C、职业化礼仪 D 、职业化素养
5 、职业技能的特点是( C )道德 P53
A 、科学性、专业性、人为性、复合性
B 、传承性、差异性、层次性、功利性
C、时代性、专业性、层次性、综合性
D 、基础性、专业性、缜密性、综合性
6 、古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是( C )道德 P
A 、自律 B 、内省
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C、慎独 D 、无妄
7 、关于团队的说法中,正确的是( D )道德 P223
A 、任何一种组织都是一个团队
B 、不管宗旨是什么,只要它是一个团结的队伍它就是团队
C、由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导
D 、个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征
8 、下列属于比尔。盖茨关于十大优秀员工准则的是( A )道德 P93
A 、对自己公司的产品抱有极大的热情
B 、踏踏实实在企业干一辈子
C、员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献
D 、敢于表达,说错了话也不要紧张
(二) 多项选择题(第 9~16 题)
9 、优秀团队在合作方面的特征是( AB )道德 P223
A 、成员具有强烈的团队归属感
B 、团队具有强大的凝聚力
C、成员绝不单独行动
D 、团队首领的言论具有压倒一切的号召力
10 、下列关于公道的说法,正确的是( AD )道德 P130
A 、公道是企业发展的重要保证
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