2021年个人与团队管理课程模拟题二解析版.pdf
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《个人与团队管理》课程模仿题二
一、单项选取题(1〜80题，每题1分，共80分。请从四个备选案中选取一
种最恰当案，将对的案前字母填到题目中括号内，多选、不选或错选
均不得分)
1.工作中常用学习机会和形式有许多，其中不属于正式学习机会是()o
(A)正式委托培训
(B)工作观摩
(C)研讨会
(D)开放式或远程学习项目
案
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《个人与团体管理》课程模拟题二
一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多项选择、不选或错选均不得分）
1：工作中常见的学习机会和形式有许多，其中不属于正式学习机会的是（）。
(A)正式的委托培训
(B)工作观摩
(C)研讨会
(D)开放式或远程学习项目
答案：B考点编号：GSK01考点内容：正式与非正式学习机会
解析：参见教材《个人与团体管理（上册）》（第二版）（如下简称“个人上”）P32。常见的正式学习机会有：正式的委托培训、研讨会、开放式或远程学习项目和示范/演示；常见的非正式学习机会有：工作观摩、岗位
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《个人与团队管理》课程模拟题二
一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）
1.工作中常见的学习机会和形式有许多，其中不属于正式学习机会的是（ ）。
(A)正式的委托培训
(B)工作观摩
(C)研讨会
(D)开放式或远程学习项目
答案： B 考点编号： GSK01 考点内容： 正式与非正式学习机会
解析：参见教材《个人与团队管理（上册）》（第二版）（以下简称“个人上”）P32。常见的正式学习机会有：正式的委托培训、研
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个人与团队管理课程模拟题（三）解析
p一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）
1、电子头脑风暴法具有很多优点，但也存在不少缺点，下列几项中不属于它的缺点的是（D）。
（A）效率受规模约束 （B）社会互动减少
（C）权威损失和缺乏赞许 （D）人员参与变少
解析：个人上教材第11页，电子头脑风暴法的优缺点。对应“个人与团队管理课程辅导暨模拟题解析索引”中序号GS4知识点（以下简称“对应序号GS4知识点”）。
2、授权能给团队带来很多的益处，下面能从授权中受益
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个人与团队管理课程模拟题（二）解析
p一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）
1、小米的新工作需要录入大量文件,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的
( D ）原则。
（A）可衡量的
（B）明确的
（C）有时间规定的
（D）可达到的和可实现的
解析：“每月把速度提高15字,最终达到每分钟200
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个人与团队管理课程模拟题三.pdf
《个人与团队管理》课程模拟一
一、单项选择题（ 1～80 题，每题 1 分，共 80 分。请从四个备选答案中选择一个
最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错
选均不得分）
1. 小陈最近经常与一些有经验的同事或专家在一起 , 通过观察提问和试验的方法进行学习。 这
是学习机会中的 ( ) 。
(A) 委托培训 (B) 岗位轮换
(C) 远程学习 (D)
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个人与团队管理增模拟题3-1及解析.docx
1、小米的新工作需要录入大量文件,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的(D）原则。
可衡量的
明确的
有时间规定的
可达到的和可实现的
2、小王的大部分工作是为他人
说法错误的是（A）。
目标思考是空想，不如踏踏实实做些事
目标思考是确认自身价值的过程
目标思考是增强自信心的过程
目标思考是促使自己上进的过程
5、小齐准备进行一次自我评估，他在评估中有一个（A）的态度最重要。
（A）实事求是（B）积极
（C）乐观
工对他很不满。张总的
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一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案）
1.小陈最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察提问和试验的方法进行学习。这是学习机会中的( )。
(A)委托培训 (B)岗位轮换 (C)远程学习 (D)工作伙伴
2.计划对于有效地开展工作很重要。关于计划的说法，正确的是（ ）。
(A)计划限制了行动的自由 (B)计划和现实世界无关
(C)每个计划都必须是精确的、详尽的 (D)计划可以
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《个人与团队管理》课程模拟题二
一、单项选择题
1：在非正式学习中，“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于（）。
(A)岗位轮换 (B)工作伙伴
(C)工作观摩 (D)训练与指导
2：小张为了适应新工作的要求，为自己制定了学习日语的计划，打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于（ ）
(A)短期目标 (B)中期目标
(C)长期目标
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《个人与团队管理》课程模拟题、
一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）
1、（ A ）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
（A）团队头脑风暴法 （B）SWOT法
（C）六顶帽子法 （D）思维导图法
2、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是（ C ） （A）通过观察反思自己的行为 （B）通过阅读反思自己的行为 （C）只进行大量细致的
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一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）
1、（ A ）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
（A）团队头脑风暴法 （B）SWOT法
（C）六顶帽子法 （D）思维导图法
2、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是（ C ） （A）通过观察反思自己的行为 （B）通过阅读反思自己的行为 （C）只进行大量细致的
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《个人与团队管理》课程模拟题二、
一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）
1：工作中常见的学习机会和形式有许多，其中不属于正式学习机会的是（ ）。
(A)正式的委托培训
(B)工作观摩
(C)研讨会
(D)开放式或远程学习项目
答案： B 考点编号： GSK01 考点内容： 正式与非正式学习机会
解析：参见教材《个人与团队管理（上册）》（第二版）（以下简称“个人上”）P32。常见的正式学习机会有：正式的委托培训、
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电大《个人与团队管理》课程模拟题及答案.doc
《个人与团队管理》课程模拟、
1、（ A ）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
（A）团队头脑风暴法 （B）SWOT法
（C）六顶帽子法 （D）思维导图法
2、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是（ C ） （A）通过观察反思自己的行为 （B）通过阅读反思自己的行为 （C）只进行大量细致的观察 （D）通过讨论反思自己的行为
3、一般来讲，中期职业目标的时间段是（ B ）。 （A）1-3年
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《个人与团队管理》课程模拟题、
一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）
1、（ A ）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
（A）团队头脑风暴法 （B）SWOT法（C）六顶帽子法 （D）思维导图法
2、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是（ C ） （A）通过观察反思自己的行为 （B）通过阅读反思自己的行为 （C）只进行大量细致的观察 （D）通过讨论反思自己的行为
3、一般来讲，中期职业目标的时间段是（ B
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2024年个人与团队管理课程模拟题重点.doc
《个人与团体管理》课程模拟题
一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多项选择、不选或错选均不得分）
1：在非正式学习中，“在任务或项目中进行一对一的指引和支持”属于（）。
(A)岗位轮换(B)工作搭档
(C)工作观摩(D)训练与指引
2：小张为了适应新工作的要求，为自己制定了学习日语的计划，打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于（）
(A)短期目标(B)中期目标
(C)长期目标(D)抽象目标
3：人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录，最快捷有效的方式是（）。
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《个人与团队管理》课程模拟题二
一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）
1：在非正式学习中，“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于（）。
(A)岗位轮换 (B)工作伙伴
(C)工作观摩 (D)训练与指导
2：小张为了适应新工作的要求，为自己制定了学习日语的计划，打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于（ ）
(A)短期目标