员工违章作业处罚通告范文.doc

员工违章作业处罚通告范文 xx年11月2日，本机关在东江河龙溪镇小蓬岗河段依法暂扣了涉嫌违法采砂自吸自运船1艘。2018年1月2日，本机关在东江河园洲镇马嘶村河段依法暂扣了涉嫌违法采砂自吸自运船2艘。因暂未能确认涉案物品的当事人，本机关已对该案件中止调查。 为维护上述涉案物品当事人的合法权益，便于本机关尽快办理案件，请上述物品的所有权人或利害关系人在本《公告》发布之日起60日内，携带有效证明材料到本机关协助调查。逾期未向本机关提供有效证明材料的，本机关将依法对上述涉案物品按无主物品处理，归国家所有。 联系地址：广东省惠州市博罗县环城路87号 联系人：温先生 ___：0752-6208995 特此公告。博罗县水务局 2018年1月22日 版权声明：图片网络，图文无关。如涉及版权问题，请作者持权属证明与本网联系 ：惠州日报 员工违纪与加班的原因、程序、法律后果等均不同，混二为一，不仅是违法作法，且管理混乱。其二，企业用工管理权的行使有必要界限，否则系管理权滥用！ 1.郑州限号区域内行驶，被交警路查或者电子眼抓拍均罚款100元，扣3分。 2.下面是被电子眼拍的罚单 我看到这个新闻后，认真查阅了该公司的文件内容，整体上说体现了这个公司从实际行动出发对华为的支持，但其中有两条，也是最引起争议的两条： 一个公司作为一个法人组织，对于员工购买使用国产品牌进行奖励是公司自主行为，任何人无权干涉，而且也属于倡导性的激励措施，没有任何问题。但员工是否购买美国品牌产品也属于个人消费行为，与公司经营行为没有任何关系，公司也无权对员工的个人消费行为作出“处罚”行为，法律法规都无权对个人正常的消费行为作出处罚，一个公司的“红头文件”更没有这个权力！ 表达对华为的支持无错，但一个成熟的企业，所作出的任何决策都应当严格遵守法律法规的规定。你可以对员工购买使用国产品牌进行奖励，这是企业的权力。 ___品牌却不可以采取“强制力”，可以用倡导、建议的方式提倡员工不购买、不使用美国品牌产品。也可以禁止美国品牌产品进入本公司或用于本公司业务。也就是：你可以买，那是你的自由，但你不能带到公司，不能用于公司的业务。 如果我是该公司老板，我会把第3条和第5条做一个简单的修改： 说明资金周转不足，应该不会被罚款的！ 如果惧怕罚款，由员工自己去补缴！ 员工补缴是没有问题的。也可以规避风险！ 国有国法！家有家规！每个企业和公司制度不一样，当然升职加薪年终奖什么的也会不一样！劳动法没有明文规定那个公司必须要在什么时候升职或者加薪。更没规定要给多少个年终奖。只要没有因为你买苹果手机或者某一个公司的一种电子产品恶意克扣你的薪资或者恶意降职。虽然我们不提倡个别企业或者公司内部出具这样的规章制度，但也没有权利去干涉一个正规运营的企业或者公司对本公司的管理权限！个人认为抵制某一个国家的公司产品不好，但只要对自己国家有利事情我们都应该积极响应。至少我们国家还没有像美杂那样直接由政府出面禁止销售和使用华为、中兴的某些电子产品！所以有些跪久了的人不要动不动就这违法那违法的无脑喷！就像某位大公司老总所说：‘技术无国界’！我们不应该干涉它们给谁投票！我想说既然技术无国界，你们为毛还要舔着美杂的菊花去巴结它！为什么美杂不把芯片技术、航空发动机技术以及一些我们或者其他国家在某些科技领域所欠缺的技术共享出来，不共享咋们买些可以吧！不过非常不好意思有些技术无论你花多少钱人家都不会卖给你的！ 以上纯属个人意见。不代表任何人！ 有可能是把大车号牌误录入为小车号牌，如果你有异议可以向处罚地交警部门法制科提出复议申请。 模板,内容仅供参考