信息管理学教程 教学课件 978 7 302 24592 6 CH02.pdf
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第二章
信息管理的理论基础
本章要点
信息管理的管理科学理论基础
信息管理的信息科学理论基础
信息技术
信息资源与信息化
复习思考题
第2章 信息管理的理论基础
2.1 信息管理的管理科学理论基础
2.1.1 管理和管理科学
1. 管理、管理学、管理科学的定义
管理的定义:七种代表性定义
管理就是管理主体通过采取各种手段与方法,对组织
内外资源进行有效协调并合理运用,以有效地实现组织目
标的一系列活动。
第二章 信息管理的理论基础
管理学的定义:
管理学是指以长期管理实践为基础,以现代科学方法
与技术为工具,综合运用各种社会科学和自然科学的理论
方法,为适应现代社会化大生产的需要而产生的系统研究
管理活动的基本规律、原则和方法论的一门理论学科体系。
管理科学的定义:
广义:是指所有有关管理的科学,即只要关于管理的
理论都可以称为管理科学。
狭义:是指现代管理理论一个重要的学派即管理科学
学派。
管理、管理学、管理科学关系图
管理思想 管理实践
管理科学
其他有关管理的科学
管理学
图2-1 管理、管理学和管理科学的关系
第二章 信息管理的理论基础
2. 管理理论的发展演变
(1)古典管理理论:科学管理理论、一般管理理论、行
政组织理论等。
(2)行为科学管理理论:需求层次理论、双因素理论、
期望理论成就需要理论等。
(3)现代管理理论:管理理论丛林
(4)管理理论新发展:竞争战略理论、流程再造理论、
学习型组织、虚拟组织理论、协同商务理论、知识管
理和创新理论等。
第二章 信息管理的理论基础
3. 管理科学的研究方法
科学的研究方法的特征:
客观性
规范性
对接性
管理科学具体的研究方法:
思辨式
归纳式
实证式
第二章 信息管理的理论基础
2.1.2 管理学的一般基础
1. 管理者的概念和分类
管理者的概念
管理者是指通过协调他人的活动并与他人一起工作以
实现组织目标的人们。
管理者的分类
按管理者在组织中所处地位可将划分为高层管理者、
中层管理者和基层管理者。
按管理者的职责任务可将管理者划分为决策者、业
务执行者和参谋人员。
第二章 信息管理的理论基础
管理者的角色
角色 描述
代表人 象征性首脑;必须履行许多法律性或社会性的例行义务
人际关系 领导者 负责激励下属;负责人员配备、培训以及有关的职责
Reality
联络者 维护自行发展起来的外部关系和消息来源,从中得到帮助和信
息
Identity
监听者 寻求和获取各种内外部的信息,以便透彻地理解组织与环境
信息传递 传播者 将从外部人员和下级那里获取的信息传递给组织的其他成员
Creativity
发言者 向外界发布组织的计划、政策、行动、结果等
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