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律师事务所薪酬分配制度
第一章合伙人分配制度
1。合伙人准入条件:
（1）所内执业满4年且达到聘用律师18级（含）以上。如在所外已有执业年限的,经
考察可减免所内年限。
（2)连续4年年度考核等级合格以上；
（3）具有足够的业务开发或者业务处理能力；
（4)遵从所内制度、文化以及理念。
2.
合伙人制度：
合伙人共20个极差，新加入的合伙人入伙定级可根据综合情况评定,每年年终工作述
职考核通过后,可晋升一级，到达20级之后参与年终述职考核，但不再晋升级别.原则上
不跳级，但有不晋级、降级和淘汰机制.
3。
合伙人薪酬：
（1）固定薪酬：合伙人固
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