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人力资源管理职责划分规定.pdf

发布：2022-02-23约4.4千字共5页下载文档

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人力资源管理职责划分规定第一条为进一步贯彻落实“人力资源管理不仅仅是人力资源部门的事，各部门均应履行相应人力资源管理职能”这一管理理念，明确现阶段集团化管理模式下，集团总部人力资源决策职能与各子公司的人力资源执行职能区分，特别是人力资源部门（含集团人力资源中心和各子公司人力资源管理部门）与各用人部门之间在各项具体的人力资源管理活动中应履行的职责问题，特制定本规定。第二条本规定是根据公司集团化管理准则（八大原则）制定，是公司人力资源管理职能在

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