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木业公司人事管理岗位说明书.pdf

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木业公司勤杂工岗位说明书..pdf 乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》 木业公司勤杂工岗位说明书 岗位名称勤杂工岗位编号000-13-10 所在部门行政部岗位定员1 直接上级后勤管理员工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2009年7月本职：负责公司公共环境的清扫、清洁及绿化工作。职责与工作任务：职责表述：负责公司日常的清扫、清洁工作职按照规定的工作区域和清扫程序,进行清扫工作,不留死角责工作一每天清扫厕所任务负责公司花草、盆景等修剪、浇灌工作职责表述：客房卫生职责工作客房床铺整理、卫生清扫二任务客户生活用品的整理职责三职责表述：完成直接上级交付的其他工作权力：
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人事管理制度系统系统设计说明书.doc 人事管理系统系统设计说明书 目录 1 概述 1 1.1 编写目的 1 1.2 参考资料 1 2 需求概述 1 3 结构设计 1 3.1 总体设计 1 3.2 数据结构设计 1 3.2.1 公共数据结构设计 1 3.2.2 数据库设计 1 4 模块详细设计 2 4.1 模块1设计 2 4.1.1 功能说明 2 4.1.2 算法 2 4.1.3 输入 2 4.1.4 输出 2 4.2 模块2设计 2 5 用户界面设计 2 1 概述 1.1 编写目的开发本系统希望使人事管理人员可以从年复一年的输入、计算、统计等工作中解脱出来，由于人事方面的数据众多，输入、统计极为不便，输入量大，计算
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人事管理制度系统测试计划说明书.doc 目录一引言 1 1.1、编写目的 1 1.2、项目背景 1 1.3、定义 1 1.4、参考资料 1 二软件概述 2 2.1、目标 2 2.2、测试环境 3 2.3、条件与限制 4 2.4、其他准备 4 三测试计划 4 3.1、测试说明 4 3.2、测试方案 5 3.3、功能模块图 5 图3-1 人事管理系统功能模块 6 3.4 测试项目 7 3.5测试项目说明 9 四分析摘要 17 4.1 能力 17 4.2 缺陷和限制 17 4.3 建议 18 4.4 评价 18 4.5准则 18 一引言 1.1 在开发软件系统的漫长过程中，面对极其错综复杂的问题，开发人员的设
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人事管理制度系统需求分析说明书.doc 企业人事管理系统需求分析文档作者李荣新学号 1130133110 院（系、部）信息传媒与艺术学院（软件）班级软件11-1 日期 2013年10月15日需求分析说明 1.引言 1 1.1编写目的 1 1.2项目背景 1 1.3定义 1 1.4参考资料 2 2．任务概述 2 2.1要求 2 2.2目标 2 2.2运行环境 2 2.3条件、假定和限制 2 3．功能需求 3 3.1功能描述 3 3.2系统基本数据架构 5 3.3数据词典 6 3.4E-R模型 7 3.5功能要求 8 4．运行需求 9 4.1硬件接口 9 4.2
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人事法律管理类岗位说明书.pdf 人事、社会、法律、理类岗位职责描绘 董事董事职责： 1.召集、主持股东； 2.指导董事工作召集和主持议； 3.签署本的股票、债券、重要合同及其他重要； 4.提名总经理人选供议讨和表决； 5.在议闭会间执行董事处理董事权限内的事务重要问题应向下次议； 6.在发生战争、特大自然灾害等重大时可对一切事务行使特别裁决权和处置权但这种裁决和处置必须符合本利益并在事后向议； 7.指导本的重大业务活动； 8.董事因故不能履行职务时可授权副或其他董事负责。 会主任会主任职责： 1.主持会全面工作； 2.指导对各施行制度监视、财务监视、纪律监视和法律监视； 3.指导监视各执行股东大会和董事的； 4.主
2025-04-20 约8.73千字 14页立即下载
公司人事专员的工作职责说明书（岗位说明书）.doc 公司人事专员的工作职责说明书（岗位说明书）【1】公司人事专员的工作职责说明书 1、工作对人力资源部部长负责。 2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 8、负责员工绩效考核资料
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