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督查督办管理制度(含编号及相关表格).doc

发布:2017-03-20约2.74千字共9页下载文档
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第一节 目的 第一条 强化工作落实,提高工作效率,促进督察工作制度化、程序化、规范化,确保集团各项部署和决策等有部署、有落实、有检查、有反馈。 第二节 适用范围 第二条 集团公司重要部署、重大决策的落实情况; 第三条 集团公司领导办公会议定事项的推进情况; 第四条 集团公司主要领导交办事项的处理情况; 第五条 各部门重点工作需要横向督办协调的。 第三节 责任分工 第六条 集团运营部是集团督查督办工作的归口管理部门,应按照集团的要求深入实际开展具体工作,随时跟进督察,及时反馈情况。 第七条 集团重点工作一经确定,其所在各部门及分子公司负责人将是第一负责人,且均应将重点工作当作重要工作任务来管理,按时、按质完成。 第四节 督办流程 督查督办具体分为登记、交办、催办、调整、办结、反馈和归档七个步骤。 第八条 登记:在接到督查督办事项之后,运营部进行登记,包括承办部门、承办时限和工作要求等。其中重大和复杂事项,应征求有关部门的意见。登记坚持一事一项的原则,并进行编号,按要求认真填写《督查督办登记表》,以备存查。 督查督办事项编号构成:YZ(集团)+总序号+部门类别+序号。 部门类别分(共15个):人事行政部(HR)、运营部(YY)、法务部(FW)、财务中心(CW)、城市项目公司(YX)、城市项目公司(HX)、成本部(CB)、装饰部(ZS)、设计部(SJ)、工程部(GC)、采购部(CG)、拓展部(TZ)、营销部(YX)、城市商管公司(SG)、物业管理公司(WG) 第九条 交办:运营部通过《督查督办通知单》的形式,把督查事项发至有关部门,交办时要做到任务量化、时限具体化、责任明确化。 第十条 催办:为及时了解督查事项的运行情况和办理情况,运营部通过《督办事项催办单》或直接到承办单位催办等形式,适时加以催办查办。 第十一条 调整:确因客观原因(如政府职能部门协调、周边工作环境变化、政策变化、集团策略调整等)不能按要求办结的督办事项,承办部门应在承办事项到期前填报《督办任务变更申请表》,按照督办事项确定的流程办理调整手续,未办理调整手续或审批未通过的,按原工作任务未完成进行处罚;集团内部协调不到位、领导未按时审批等不能成为调整理由。 第十二条 办结:承办部门在工作任务完成后,应及时反馈办理情况。运营部将对承办部门的反馈情况进行检查,按照交办时所提的要求,对不符合交办要求的,要退回承办部门补办或重办;对符合交办要求的,呈报领导阅知。 第十三条 反馈:督查督办任务完成后,要按照事事有结果,件件有回音的原则,及时向批示领导报告结果,做到批必办、办必果、果必报。 第十四条 归档:督查事项办结后,运营部应将各种有关的文字材料,包括领导批示、办结报告、检查反馈等整理归档。 第五节 要求 第十五条 督 督查督办登记表 版号:A/1 编号 督查督办工作内容 达成标准 任务下达 时间 要求完成时间 主责任人 次责任人 督办督查结论 是否 处罚 处罚金额 (元) 布置依据 备注                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   附件一:《督查督办登记表》 附件二:《督查督办通知单》 督查督办工作通知单 版号:A/1 编号: 责任单位     1、 2、 3、 4、         抄报:董事长、集团总经理 附件三:《督查督办工作催办单》 督查督办工作催办单 版号:A/1 编号: 责任单位     1、 2、 3、 4、       抄报:董事长、集团总经理 附件四:《督办任务变更申请表》 督办任务变更申请表 版号:A/1 编号: 变更申请部门           □无; □有: (描述影响) 变更原因: 申请部门负责人: 配合部门
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