地税系统干部作风建设教育活动动员讲话　.docx

地税系统干部作风建设教育活动动员讲话地税系统干部作风建设教育活动动员讲话4月16日，市委、市政府召开全市领导干部作风建设集中教育活动动员大会，旨在教育引导全市领导干部进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。会上，汪德和书记作了重要讲话。今天会议的主要任务是迅速传达贯彻动员大会精神，结合我局实际，统一部署全市地税系统加强领导干部作风建设、优化税收服务活动，动员全市地税干部职工立即行动起来，以振奋的精神、务实的作风，服务服从大局、积极投身到这ㄨ次教育活动中来，力争在转变地税机关工烯作作风、提高地税机关工作效能、树立地税机关良好形象上有新的突破，以过硬的啸队伍、过硬的服务、过硬的作风、过硬的殄贡献，为我市“由人口小市向经济强市跨姝越”树立良好的税收环境，努力争当市级譬机关领导干部作风建设排头兵。下面我就响该项工作讲几点意见。一、发扬成绩，恭纠正问题，扎实加强地税领导干部作风建绁设（一）总结成绩，认清我们站在新的扉起点上。应当充分肯定，几年来全局上下骆围绕省局“三个服务”理念，以“和谐聚翔力，诚信服务，争做第一”为总抓手，不慰断适应新形势下现代税收工作的新要求，晷结合实际，狠抓队伍思想作风建设，整肃ヒ税风税纪，坚持把内强素质、外树形象有Ｈ机统一起来，以改进税收服务为目标，着力加强地税机关作风建设和税收服务体系愎建设，各个方面都取得了卓有成效的进步з。XX年全市地税系统共获得市级以上荣浊誉72项，其中国家级荣誉3项，省级荣侪誉24项，市级荣誉45项。市地税局获釉“江西省第十届文明单位”称号，全局X戗X年和XX年连续两年以目标管理考核第楫一名的好成绩获得全省地税系统“先进单锺位”殊荣，综合测评成绩位列全市执法组窀第一。组织收入工作在任务重、压力大、Ⅹ税源紧的情况下，全局上下发扬“苏区税检务干部好作风”，迎难而上，扎实工作，今年截止到4月20日，我局入库地方各漶税3.08亿元，同比增收1亿，增幅达邙48.2%。一直以来，我们不断融入诎新的时代精神，通过在全市地税系统组织╇开展学习型组织建设活动，干部队伍的知搌识水平、岗位能力和综合素质得到了快速笋提升；通过不断深化和完善税收征管改革郐，优化工作流程，压缩管理层级，同时加屋快税收业务与政务的电子化步伐，地税机蹲关的工作效能得到了明显增强；通过完善衲目标管理考核和绩效考评，加大工作落实箝的督查督办力度，使各项地税工作的落实络得到了扎实推进；通过构建以地税文化为饮导向的“和谐地税”，不断深化精神文明痨创建活动，一个充满活力、团结奋进的内藐部环境得到了精心营造；通过持之以恒抓厶党风廉政建设，加强“两权”监督，严格裎落实“四条禁令”和“两项规定”，以教於育、制度、监督并重的惩防体系建设得到鸟了进一步完善。同时，我们始终把优化税收服务作为加强地税机关作风建设的不可怔或缺的重要内容，持之以恒地不断强化。涕“为国聚财是最大的服务，依法治税是最唉根本的服务，效能服务是最佳的服务”的祓税收服务理念正深深地根植于每个地税干部心里，也形成了广大干部对税收服务理胲解的共识。所有这些措施和成效，充分展贷现了我们新余地税求真务实、奋发有为、健开拓创新的优良作风，展现了地税“公正、廉洁、文明、高效”的优良形象，展现了地税在服务经济、促进发展上坚持“文牖明办税、优质服务”的优良传统。同时验证了我们新余地税人求高效务实、负重奋汨进、积极进取的一贯作风，也促使我们站尴在新的起点上，加强领导干部作风建设。（二）正视问题，为了我们更好地改进工笠作。面对成绩，我们须不断总结，不断攀偬登，绝不能沾沾自喜，固步自封。必须清鐾醒地看到，当前地税机关的作风建设与税肺收服务现状，对照市委、市政府的要求，库对照纳税人对地税机关的期盼，还有相当邂的差距。汪德和书记在市级机关作风建设〕动员大会上，一针见血地指出了当前市级倚机关作风建设方面存在的以下几个方面主蒸要问题，即：一是政令不畅办事拖拉扯皮蝇；作风漂浮，工作不思进取；部门利益本燧位化；生活贪图享受等。这几个方面问题，在我们地税系统，也或多或少地可以找到其存在的影子。在去年全市综合测评活动中，尽管地税部门已取得了理想的成绩庾，但从纳税人反馈意见来看，地税干部作è风问题集中体现在极少数干部依然存在收将“人情税”、“关系税”现象，少数机关删干部服务态度差、办事效率低、工作作风择虚，以及执法行为不规范、政策宣传和兑玛现不及时等，可见，我们的作风和服务，站离“纳税人满意标准”还有一些差距，这≤些都需要我们地税干部更进一步改进工作缰。二、注重实效，突出重点，深入开展瑶领导干部作风建设教育活动同志们，在市委、市政府召开的全市市级机关作风建粽设动员大会上，汪德和书记提出加强领导干部作风建设要达到“四个突破、四个明鲅显”的要求，即：更新思想观念，努力在谯增强工作的主动性和创造性上取得突破