2016幼儿园制度手册样稿.doc

（ ）幼儿园教职工手册 ——制度汇编 第一部分：各项岗位职责 〖01〗园长岗位职责 ⒈依法办园，依法治园，高质量高标准完成好 “保育、教育”两大任务。 ⒉全面落实科学发展观，坚持科学民主管理，对全园各项工作负责。 ⒊负责建立、完善并组织执行各项规章制度。 ⒋负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教职员工的工作，并给予奖惩。 ⒌加强工作人员的思想工作，为其专业发展创造必要的条件。逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护其合法权益。 ⒍依法管理园舍、设备和经费。 ⒎组织和指导家长工作，与社区紧密联系。 ⒏关注幼儿教育发展的新动向，促进幼儿园可持续发展。 ⒐加强自身建设，带头参加教育教学研究，成为具有人格魅力的专家型园长。 ⒑具体分管队伍建设、特色建设、总务工作、安全管理等工作。 〖02〗业务园长岗位职责 ⒈协助园长，依法办园，依法治园。不断提升保教质量，促进幼儿健康快乐全面发展。 ⒉负责组织、管理幼儿园教科研工作。实施计划管理、目标管理、过程管理、质量管理、制度管理。 ⒊负责幼儿园保教工作。指导并检查教师制定计划，开展有质量的保教活动。 ⒋负责组织、指导教师参加园本研修活动。 ⒌带领教师开发并实施园本课程，积极创建幼儿园特色。 ⒍管理并创新开展艺术教育教学活动，促进幼儿和谐发展，快乐发展，个性发展。 ⒎负责组织、管理全园幼儿一日生活，加强对幼儿常规培养，指导并支持卫生保健部门做好幼儿的卫生保健、饮食、体育锻炼等工作。 ⒏负责制定教研、科研等教学工作评估细则，做好教研、科研业务考核工作。建立并管理教师业务档案。 ⒐协助园长做好常规性事物管理。管理好教育教学资料，组织指导幼儿园信息技术的应用工作。 ⒑协助园长管理公共关系，做好幼儿园与家长、社区的联系工作，形成教育合力。 ⒒及时向园长汇报工作和提出建议。做好上情下达和下情上达的工作。 ⒓具体分管集备组、教科研组、项目组（骨干工作室）、公共关系组、信息技术组、事务组的工作。同时，协助园长开展好其他各项园务活动。 〖03〗工会专干岗位职责 ⒈围绕上级工会和幼儿园中心工作，在党支部的领导下结合实际开展工会工作，负责制定计划并实施计划。 ⒉积极宣传教育法律法规、方针政策，主动向上级工会和党支部汇报工作。 ⒊积极做好教职工政治思想工作，开展各种有助于教职工身心健康的活动，不断提高教职工队伍的整体素质，积极促进良好园风、教风的形成。 ⒋关心、了解教职员工，及时向党政领导反映教工的合理意见、要求及困难，并提出解决的办法，依法维护教工的民主权利和合法利益。 ⒌保证工会经费合理开支，做好经费预算和结算，主动配合财务经审工作，管好用好工会经费。 ⒍负责教工代表大会的筹备工作，组织和召开教代会，讨论和审议学校各项重大决策，强化校务公开工作，实行民主管理和民主监督。 ⒎重视工会自身建设，定期召开工会委员会议，发挥团结协作精神，建立和完善教工之家。 ⒏协助党政做好离退休教职工工作，做好教职工住院、病丧、婚嫁等慰问工作。 〖04〗人事专干岗位职责 ⒈能认真做好教师考核工作，并将考核材料及时归入教职工本人人事档案。 ⒉认真做好教师职称评定工作，材料工作认真仔细，规范，按时上交。 ⒊认真做好新教师的转正定级，资格认定鉴定等工作。 ⒋按照区相关人事档案、信息统计的要求，及时交纳材料，并保证质量。做好人事档案、人事资料的积累与管理工作，按时完成人事的统计报表工作。 ⒌及时办理各种调动、辞职、待聘、退休、聘用等手续，及时、准时交纳有关材料。 ⒍严守档案保密制度，不得向无关人员泄露档案内容，不得让无关人员翻阅、擅自转移、私藏、分散和销毁档案材料。 ⒎熟悉收集归档工作的各项规定，认真负责和积极主动地做好收集干部档案材料的工作。 ⒏协助业务园长做好教师的业务档案工作等。 ⒐主动、认真、及时、积极地完成其它兼职或临时性工作。 〖05〗后勤专干岗位职责 ⒈后勤专干协助园长做好报账工作、物品保管工作、资料收集与档案管理工作、安全管理工作。 ⒉做好报账工作： ⑴协助园长建立健全幼儿园财务制度并严格落实。 ⑵帐目清楚、数字准确、报送及时。 ⑶严格审查原始报销凭证，做到收付有据，手续齐全。 ⑷按时收取托保费、伙食费。严格膳食账目管理，定期公布，并召开膳食委员会议。 ⑸负责每月的各项费用缴纳、各项报表等工作，及时，准确，严谨。 ⒊做好园舍与物品管理： ⑴管理好环境。环境一要安全，二要整洁卫生。 ⑵管理好园舍。定期检查，排除安全隐患，定期维修。 ⑶管理好玩教具。定期检查，指导教师定期清理，经常消毒。破损及时更换维修。玩教具库商品化管理。做好玩教具使用与借还管理。 ⑷管理好其他物品： ①严格物品采购制度、验收制度、发放制度、保管制度。 ②设立固定资产明细帐，固定资产流水帐；消耗性物品明细帐。 ③期初、期末进行帐产清点工