XX年党风廉政建设责任制落实情况自查报告.doc

2009年党风廉政建设责任制落实情况自查报告 2009年我局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下，在县纪委业务指导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，按照落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，继续按照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。现将我局2009年开展党风廉政建设自查情况报告如下： (一)领导班子履行党风廉政建设职责情况(30分) 1、年初召开领导班子会议,认真学习上级党委、政府关于党风廉政建设工作的总体要求和中央、省、州县纪委全会精神,学习县党风廉政建设责任书内容。结合实际,认真研究,制定年度党风廉政建设工作计划,作出统一部署。 ,认真学习上级党委、政府关于党风廉政建设工作的总体要求和中央、省、州县纪委全会精神，在与县委、县政府签订责任书后，及时组织学习责任书内容，研究部署党风廉政建设工作，制定统计局2009年党风廉政建设工作计划以及通过工作开展需要达到的目的和要求，做到了有组织领导、责任明确。 2、严肃政治纪律，切实加强领导干部作风建设，深入贯彻落实科学发展观。 3、建立健全党风廉政建设责任制工作领导机构，班子成员中有人分管党风廉政建设责任制工作，有专职或兼职干部负责责任制的具体工作。 4、有下属单位的，层层签订责任书，认真抓好落实，严格检查考核，严格责任追究。 5、进行任务分解，明确具体任务、责任人员。 6、领导班子每年至少2次研究党风廉政建设工作，对重点任务统一组织力量进行检查、督促落实，认真研究解决党风廉政建设工作中出现的问题。 ,3月18日召开会议进行研究安排部署党风廉政建设工作。在7月再次召开解党风廉政建设工作会议，对重点任务统一组织力量进行检查、督促落实，认真研究解决党风廉政建设工作中出现的问题。 7、落实半年、全年党风廉政建设责任制工作自查报告制度，并分别于6月20日、11月10日前向县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室报送半年、全年自查报告。 8、坚持民主集中制原则，建立健全领导班子议事规则，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论作出决定。 9、自觉接受县纪委监察局派出纪工委、监察分局的工作指导和监督。 10、把落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容认真对照检查。 ;二是要求各位班子成员按党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律有关规定认真撰写民主生活会发言提纲。在充分准备的基础上，统计局按县委组织部的按排于6月4日召开局班子民主生活会。会后要求各位成员写出整改措施，并及时上交县纪委。 11、党委(党组)理论中心学习组或单位学习小组每半年至少安排组织1次反腐倡廉学习教育活动。 2009年的学习活动制作了班子成员理论中心学习专题发言安排表，进一步抓好局机关的学习。截止目前，统计局共组织各类学习3次，撰写专题汇报材料3篇。其中反腐倡廉学习教育活动1次 12、加强对扩内需、保增长和农村改革发展各项目、资金、物资的监管和落实。 (此项分值30分，自评分30分) (二)领导班子正职履行党风廉政建设职责情况(15分) 1、年初亲自主持召开会议研究党风廉政建设工作，对全年工作任务作出部署，重点工作亲自过问，抓好落实。 2、认真落实县委、县政府、县纪委批办事项。组织调查并解决好群众反映强烈的问题。 3、按规定加强对班子成员的监督，与班子成员谈话不少于1次。 4人次。 4、每年至少主持一次专题会议，听取班子成员落实党风廉政建设责任制的情况汇报。 2009年10月统计局主持召开了一次党风廉政建设专题会议，研究党风廉政建设工作，并听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况的汇报。 5、严格教育管理配偶、子女和身边工作人员。 6、每年讲一次廉政党课。 7、年终对本人落实责任制工作情况进行总结，形成书面材料。 (此项分值15分，自评分15分) (三)领导班子其他成员履行党风廉政建设职责情况(15分) 1、积极协助班子主要负责人抓好党风廉政建设，认真抓好职责范围内的党风廉政建设，年初召集分管部门研究抓党风廉政建设的具体措施，抓好落实。 2、每半年至少1次指导、督促、检查分管部门落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作情况。 3、按规定加强对分管干部职工廉洁从政情况的监督，与分管部门的主要负责人谈话不少于1次。 2009上半年组织与分管部门负责人谈话4人次。 4、年内组织分管部门党员干部开展一次党风党纪、遵纪守法的学习教育活动。 11.28云铜专案、“三个一”活动和观看““11.28”云铜专案警示教育片”等多种形式的廉政