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建筑工程项目经理聘用合同.doc

发布:2025-03-30约2.29千字共4页下载文档
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建筑工程项目经理聘用合同

合同编号:__________

甲方(聘用方):[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],邮箱:[甲方联系邮箱]。

乙方(受聘方):[乙方姓名],地址:[乙方联系地址],联系方式:[乙方联系电话],邮箱:[乙方联系邮箱]。

一、合同双方

1.甲方(聘用方):系依法注册成立并取得合法经营资格的企业,主要从事建筑工程相关业务。

2.乙方(受聘方):具备相应的建筑工程管理知识和技能,能够胜任建筑工程项目经理的工作。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位:建筑工程项目经理

2.岗位职责:

全面负责建筑工程项目的管理工作,包括项目的计划、组织、协调、控制等方面。

制定项目的各项管理制度和工作流程,保证项目的顺利进行。

组织编制项目的施工组织设计、进度计划、质量计划等文件,并负责组织实施。

负责项目的成本控制工作,制定成本控制计划,严格控制项目的成本支出。

组织协调项目的各参建单位,包括建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等,保证项目的各项工作顺利开展。

负责项目的质量管理工作,建立质量管理体系,严格控制项目的质量,保证项目达到合同约定的质量标准。

负责项目的安全管理工作,建立安全管理体系,制定安全管理制度和应急预案,保证项目的施工安全。

负责项目的竣工验收工作,组织编制竣工验收报告,保证项目符合竣工验收条件。

完成甲方交办的其他工作任务。

三、聘用期限

1.合同期限:自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期:试用期为[试用期时长]个月,自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内,如甲方发觉乙方不符合聘用条件,可随时解除本合同。

四、工作内容和工作地点

1.工作内容:

参与项目的前期策划工作,包括项目可行性研究、项目规划设计等。

负责项目的施工准备工作,包括场地平整、临时设施建设、施工图纸会审等。

组织施工队伍进场,安排施工任务,保证施工进度符合计划要求。

监督施工过程中的质量、安全、进度等情况,及时发觉和解决问题。

协调解决施工过程中的各种纠纷和矛盾,维护项目的正常秩序。

负责项目的竣工验收工作,组织编制竣工验收报告,保证项目符合竣工验收条件。

参与项目的结算工作,编制工程结算书,协助甲方进行工程结算。

2.工作地点:项目施工现场,具体地点根据项目实际情况确定。

五、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬:乙方的劳动报酬为每月[具体报酬金额]元。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.支付方式:乙方的劳动报酬按月支付,甲方应在每月[支付日期]前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

六、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间为每周[工作天数]天,每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间根据项目实际情况确定。

2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。

七、社会保险和福利待遇

1.社会保险:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.福利待遇:乙方享有甲方规定的福利待遇,包括午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除:经双方协商一致,可以解除本合同。

2.甲方解除合同:

乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的,甲方可以解除本合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的,甲方可以解除本合同。

乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以解除本合同。

乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。

甲方因生产经营困难需要裁减人员的,可以解除本合同。

3.乙方解除合同:

乙方在试用期内,可以提前[试用期内提前通知天数]天通知甲方解除本合同。

乙方因甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,可以解除本合同。

乙方因其他正当理由需要解除本合同的,可以提前[其他正当理由提前通知天数]天通知甲方解除本合同。

4.合同终止:

本合同期满,双方未续签合同的,本合同终止。

乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的,本合同终止。

因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的,本合同终止。

九、保密条款

乙方在聘用期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。如乙方违反本保密条款,应向甲方支付违约金[违约金金额]元,并赔偿甲方因此造成的损失。

十、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,应按照未支付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。

2.乙方未按照本合同约定履行岗位职责或违反

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