促销方案之超市促销员劳动合同7篇.docx

促销方案之超市促销员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________超市

地址：_____________________________

乙方（促销员）：______________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，在超市从事促销工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的超市内担任促销员工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求执行，包括但不限于商品的陈列、介绍、销售等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关规定，并经过甲方批准。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有国家规定的相关补贴和福利。

3.甲方按照企业规定，根据乙方的工作表现和工作业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供必要的职业危害防护。

六、保险福利

甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：一方有正当理由，可以解除本合同，应提前通知对方。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

九、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他事项。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

十一、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十二、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：________________超市有限公司

地址：___________________________

乙方（促销员）：________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意订立本合同并共同遵守下列条款：

一、合同期限及性质

本合同为劳动合同。合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。

二、工作内容与地点

（一）乙方从事甲方超市部门的促销员岗位工作。乙方须根据甲方的工作需要，按公司制定的岗位职责和相关规章制度要求，按时完成甲方规定的各项工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方的超市门店内。乙方同意并接受甲方根据工作需要进行的合理工作地点调整。

三、工作时间与休息休假

四、劳动合同管理、双方权利与义务等事项约定如下：甲乙双方按照国家和地方劳动法规的规定签订本合同，双方应共同遵守如下条款：

篇3

甲方（用人单位）：____________________超市

地址：_____________________________

乙方（促销员）：______________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事超市促销员工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起