安全生产责任制考核表格、目标考核表.doc

PAGE 1 被考核人 岗位 项目经理 考核时间 内容 安全责任制考核内容 标准分 扣分 实得分 保证项目60分 认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度 7 对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在的问题，应定人、定时间、定措施予以解决，并按时将解决情况向上级反馈。 7 成立安全生产领导小组 7 明确本项目工程专职安全专业监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人员工作 7 严格执行《安全生产法》和《安全生产管理条例》，认真执行安全组织机构设置规定的要求，配置专职安全管理人员。 7 在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核。 7 加强对分包单位的综合管理，严格资质审查、签订有效合同、审定施组设计、督促安全措施落实。 6 领导组织本项目文明施工管理，贯彻落实湖北省文明安全施工管理标准和国家有关环境保护工作规定 6 组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。 6 一般项目40分 组织对员工进行经常性的安全生产教育和技术培训，发动群众，实行全员、全方位、全过程安全管理，实行安全生产一票否决制度。每周召开安全生产例会。 8 健全完善用工管理制度 8 加强队伍管理，落实各种规章制度；解决好职工的各种劳动福利待遇，防止发生非因工事故。 8 保证施工现场安全生产教育不少于24学时，并保证施工人员的劳动防护用品。 8 结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法和规章制度 8 项目总分 保证项目和一般项目分数汇总 100 考核评语 安全领导小组组长： 签名 参加考核人员： 安全生产责任制执行情况考核表 安全生产责任制执行情况考核表 被考核人 岗位 常务副经理 考核时间 内容 安全责任制考核内容 标准分 扣分 实得分 保证项目60分 认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度 7 对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在的问题，应定人、定时间、定措施予以解决，并按时将解决情况向上级反馈。 7 成立安全生产领导小组 7 明确本项目工程专职安全专业监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人员工作 7 严格执行《安全生产法》和《安全生产管理条例》，认真执行安全组织机构设置规定的要求，配置专职安全管理人员。 7 在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核。 7 加强对分包单位的综合管理，严格资质审查、签订有效合同、审定施组设计、督促安全措施落实。 6 领导组织本项目文明施工管理，贯彻落实湖北省文明安全施工管理标准和国家有关环境保护工作规定 6 组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。 6 一般项目40分 组织对员工进行经常性的安全生产教育和技术培训，发动群众，实行全员、全方位、全过程安全管理，实行安全生产一票否决制度。每周召开安全生产例会。 8 健全完善用工管理制度 8 加强队伍管理，落实各种规章制度；解决好职工的各种劳动福利待遇，防止发生非因工事故。 8 保证施工现场安全生产教育不少于24学时，并保证施工人员的劳动防护用品。 8 结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法和规章制度 8 项目总分 保证项目和一般项目分数汇总 100 考核评语 安全领导小组组长： 签名 参加考核人员： 安全生产责任制执行情况考核表 被考核人 岗位 项目书记 考核时间 内容 安全责任制考核内容 标准分 扣分 实得分 保证项目60分 遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 8 督促检查本项目制定的各种安全规定、规程以及各种规章制度情况，把握落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 8 协助项目经理建立各责任人、责任部门密切配合、齐抓共管的安全管理和思想政治工作新秩序，开展项目安全文化建设。 8 与事故的处理工作，做好事故当事人的思想工作及全项目部职工的思想工作，保持职工队伍稳定，并对全项目部安全生产负领导责任。 8 把安全生产列入党支部工作的主要议程，提高认识，加强领导，做好安全生产工作。 7 参与关于安全生产方面的工作会议，对落实安全生产和劳动保护的有关政策、法规实行保证监督。 7 做好职工、劳务工的思想政治工作，克服麻痹思想，树立安全第一的思想，提高其安全生产意识与自我保护意识。 7 参加参与安全生产检查，考核和奖惩工作。