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努力做好新形势下的职工群众工作 为建设和谐幸福企业提供坚强保证 2011-08-05本文访问次数：74 最近，我认真学习了胡锦涛总书记的“七一”讲话，得益不少，特别是认真学习了胡总书记关于“要高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。”和“要把服务群众、做群众工作，作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。”的重要论述，对在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，始终坚持马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，切实做好群众工作的极端重要性有了较深刻的理解和认识。结合近年来的工作实践，回顾广远供应公司由原来的矛盾较为突出、信访投诉不断，转化为当前职工队伍安定团结、两个文明建设呈现同步健康发展新局面过程，我的体会是：要实现推进科学发展、促进企业和谐的目标，我们必须学会做好新形势下的职工群众工作，坚持把维护职工群众的利益放在首位，着力解决影响企业和谐稳定突出问题，做到发展为了职工群众，发展依靠职工群众，发展成果由职工群众共享，这样，才能为建设和谐幸福企业提供坚强保障。 一、坚持以科学发展为核心，打牢企业和谐稳定的物质基础 胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调：“只有推动经济又好又快发展，才能筑牢国家发展繁荣的强大物质基础。”回顾广远供应公司的实践，我进一步认识到，只有发展生产经营，企业才有和谐稳定的物质基础。广远供应公司是一个与中国远洋运输事业同步成长有着50年历史的老国企，曾经创造过辉煌历史和业绩。但从2002年始，由于企业发生严重腐败案件、市场竞争激烈效益不断下滑、一些历史遗留问题和矛盾长期得不到有效解决等原因，职工队伍一度思想混乱、士气低落、干群关系紧张，投诉上访不断，成为令人头疼的是非之地和信访大户。2005年，新一届企业领导班子成立后，我们把认识统一到“发展是硬道理，稳定是硬任务”上，紧紧团结和带领全体职工解放思想，创新经营，全力以赴拼效益，一心一意谋发展。除了巩固做好原有传统中远系统供船物料和代理业务外，还积极开拓外轮和地方船东客户，努力开发船舶润滑油和陆地润滑油两个市场，并抓住机遇，成功开拓了进口澳洲红酒和希腊、西班牙橄榄油销售等辅营业务。经过努力，2006年公司经营收入实现了历史性突破，并连续5年保持10%以上的年增长率，年年超额完成各项利润指标。企业实力上了一个新台阶，职工收入实现了翻番。由于生产经营的发展，广大党员、职工人心凝聚，正气上升，为企业和谐稳定和可持续发展奠定了良好的物质基础。 二、坚持弘扬社会主义先进文化，营造团结和谐的思想基础和舆论氛围 胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出“社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上的旗帜。”通过学习和回顾我司走过的历程，更感受到弘扬社会主义先进文化的极端重要性。广远供应公司是老国企，职工队伍存在年龄老化、结构不合理、文化层次低的情况。部分职工观念陈旧，危机感、紧迫感不强，缺乏积极创新意识和拼搏精神，少数职工工作赖散。为了营造企业健康向上的氛围，加强职工队伍建设，我们从强化思想文化建设入手，大力培育核心价值观，抢占精神制高点。我们坚持以广远“忠于祖国、热爱远洋、艰苦奋斗、遵守纪律”的优良传统为依托，把树立正确的“三观”（世界观、人生观、价值观）、“四德”（政治品德、社会公德、家庭美德、职业道德）作为职工教育的根本，认真抓好立身做人基本道理的教育,引导职工校正人生追求和价值取向；坚持抓好中国特色社会主义理论体系的学习，积极培育和树立本企业身边的先进典型。通过这一系列活动，营造了崇尚先进、争创一流的良好氛围，进一步夯实了职工正确的思想根基。我们还下工夫抓好企业文化环境建设，着力提升文化格调，用主流文化抵御不良文化侵蚀，用先进文化陶冶职工情操。在实践中，我们还注意强化法纪约束力，确保言行不失范，坚持党管干部、党管党员经常化。通过加强社会主义先进文化建设，职工的精神面貌焕然一新，在企业形成了积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。 三、坚持深化改革破解难题，以创新管理促进企业和谐稳定 胡锦涛总书记在“七一”讲话中特别强调“新时期最鲜明的特点是改革开放”。使我深受教育和启迪，让我把过去一些感性认识，提高到科学理论的认识，深切地体会到在改革中出现的矛盾，只有在改革中才能得以解决。近年来，广远供应公司改革不断取得重要进展，同时，一些深层次的矛盾也开始凸现，有的已成为影响和谐稳定的突出问题。对此，我们注重遵循发展规律，主动正视矛盾，不回避疑难问题，妥善处理职工内部矛盾和其他矛盾，坚持实现改革发展稳定的统一。我们在推进改革和各项工作中，坚持把保障职工合法权益、妥善做好职工稳定工作放在首位