苏州2021年劳动合同协议书.docx

PAGE PAGE 1 苏州2021年劳动合同协议书 苏州2021年劳动合同协议书1 甲方(用人单位)名称  法定代表人(或主要负责人)联系电话  乙方(劳动者)姓名别身份证号码  联系电话  甲方：(以下简称“甲方”)乙方：(以下简称“乙方”)  甲乙双方依据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着公平自愿的原则，协商全都，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。  一、劳动合同期限  第一条本合同期限自年月日起至年月日止。  二、工作内容  其次条甲方支配乙方从事工作，甲方有权依据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不听从甲方支配，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。  三、工作时间  第三条甲方实行每日8小时、每周5天工作制。  第四条因生产经营需要，经协商同意支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。  四、劳动酬劳  第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。  五、劳动保险  第六条甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家的有关规定执行。  六、劳动爱护和和劳动条件  第八条乙方的劳动爱护、平安卫生条件按有关法律、法规、规章执行。  七、劳动纪律  第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守平安操作规程;保守甲方商业隐秘。  八、劳动合同解除或终止  第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：  1、劳动合同期满的;  2、乙方到达法定退休年龄的;  3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。  4、九、违约责任。  第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。第十三条甲乙双方其他商定：  1、  2、  十、劳动争议处理  第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  十一、附则  第十五条甲乙双方另行商定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。  第十六条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。  第十七条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。  甲方：(盖章)乙方：(签名)  法定代表人：(托付代理人)：(签名)年月日  苏州2021年劳动合同协议书2  甲方：________________________  乙方：________________________  身份证号：______________________________________  甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。  一、乙方的岗位(工种)为：_______________________  在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。  二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。  三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。  四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。  五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。  七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。  九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。  十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方