实习生劳动合同书5篇.docx

PAGE PAGE 1 实习生劳动合同书5篇 实习生劳动合同书1 甲方：_________  乙方(同学)：_________  依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同推举同学_________到_________公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾同学、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：  1。乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度(例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及平安卫生守则等)，缺勤等同旷课，按同学学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分。  2。乙方应提高平安意识，留意人身平安。由于违规操作等个人缘由，乙方消失人身平安问题，后果自负。  3。乙方要有吃苦耐劳的思想预备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出(包括专升本也不得中途退出。身体的确有病，不能坚持实习者除外)，否则，甲方将赐予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推举机会。  4。乙方要遵守甲方的教学支配与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学方案进行必要的调整，采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核。  5。同学未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，同学应事先对企业的详尽状况，特殊是资信状况进行了解后，方可与企业签定有关合同(或协议)。否则，消失意外状况，后果自负。  6。学校推举乙方参与定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成果没有挂科状况。  7。乙方在实习期间假如消失重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护同学的合法权益。  8。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。  甲方(盖章)：_________  乙方(签字)：_________  代表人(签字)：_________  _________年____月____日  _________年____月____日  实习生劳动合同书2  甲方(实习单位)：  乙方(实习同学)：  丙方(学校部门)：南宫市职业教育中心  为贯彻教育部《关于全面提高中职业教育教学质量的若干看法》(教中  中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，乐观探究创新高技能人才培育模式，增加同学的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。  实习时间：20_年10月7日至20_年11月11日  一、甲方职责和义务  1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。  2、甲方根据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并供应肯定的生活保障。  3、与丙方一起做好顶岗实习同学的思想教育、平安教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的同学进行实习指导。  4、实习期间，甲方有责任对乙方进行平安生产教育，并落实必要的平安措施。  5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不听从支配，甲方应准时通知丙方，共同协商解决方法。  6、顶岗实习结束后，依据乙方的详细表现进行考核和评定，并签署鉴定看法，以作为考核乙方实习效果的依据。  二、乙方职责和义务  1、听从支配，乐观参与顶岗实习。  2、严格遵守甲方的规章制度，并听从甲方的工作支配和管理，在岗位上仔细履行职责，接受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、留意人身平安，增加自我平安爱护意识;如因不听从实习单位管理而造成的损害事故，由乙方自己担当责任。  4、定期向校内指导老师、辅导员(或班主任)汇报自己的状况，准时了解学校教学状况及其他方面的工作支配。  5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必需向甲方领导及校内指导老师履行请假手续，待指导老师同一头方可离开。  三、丙方职责和义务  1、与甲方一起做好顶岗实习同学的思想教育和指导工作。  2、为了保障实习期间的平安，丙方应组织乙方学习有关人身、生产平安的教育。乙方在实习期间若因不听从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务帮助。  3、支配校内指导老师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习状况，加强与甲方指导老师的联系和沟通，准时关心解决实习过程中遇到的困难和问题。  4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。