实用的劳动合同范文经典版6篇.docx

实用的劳动合同范文经典版6篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，确保工作质量，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行以下工时制度：_________（如为不定时工作制或综合计算工时工作制，请在此处说明）。

2.乙方在试用期内的工资为人民币_________元/月，试用期满后，工资根据乙方的表现和业绩进行调整。具体工资构成和晋升体系由甲方根据公司规定执行。

3.甲方应按时支付乙方的工资，并确保支付不低于当地最低工资标准的工资。

4.乙方在试用期满后，可享受与甲方正式员工相同的福利待遇和加班补贴。具体福利待遇和加班补贴标准由甲方根据公司规定执行。

5.乙方在试用期满后，可享受带薪年休假、病假等法定假期。具体假期天数和待遇由甲方根据公司规定执行。

6.甲方应遵守国家法律法规，确保乙方的休息休假权利。因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例和流程由甲方根据公司规定执行。

2.乙方在试用期满后，可享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。具体福利待遇和发放方式由甲方根据公司规定执行。

3.甲方应遵守国家法律法规，确保乙方的社会保险和福利待遇。如遇政策调整或公司变故，应及时与乙方沟通并调整相关待遇。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，不得向外界泄露或用于个人目的。保密期限自乙方离职之日起至少两年内有效。

2.在保密期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务，也不得在与甲方有合作关系的单位谋取利益。具体竞业限制条件和范围由甲方根据公司规定执行。

3.甲方应对乙方的保密工作和竞业限制给予合理的补偿和支持。具体补偿措施和方式由甲方根据公司规定执行。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准由甲方根据公司规定执行。但不得低于国家法律法规规定的最低标准。

2.乙方在试用期满后提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并办理相关离职手续。否则，乙方应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体责任和赔偿标准由甲方根据公司规定执行。但不得低于国家法律法规规定的最低标准。

3.甲方在试用期满后辞退乙方的，应按照国家法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿和安置措施。具体补偿措施和方式由甲方根据公司规定执行。但不得低于国家法律法规规定的最低标准。

4.甲乙双方在本劳动合同期限届满前解除劳动关系的，应按照双方协商一致的协议进行经济补偿和安置措施。具体补偿措施和方式由双方协商确定。但不得低于国家法律法规规定的最低标准。

5.在本劳动合同终止或解除时，乙方必须将其所有工作资料、工具、设备以及甲方财物归还给甲方，并办理相关离职手续。否则，乙方应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体责任和赔偿标准由甲方根据公司规定执行。但不得低于国家法律法规规定的最低标准。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

统一社会信用代码：___________________