经典实用通用劳动合同7篇.docx

经典实用通用劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经双方协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，调整乙方工资。

3.甲方每月__日发放工资，不得克扣或无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止危害发生。

六、保险和福利

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守法律法规和政策规定，遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育、纪律处分等，直至解除劳动合同。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照法定条件和程序进行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.违约金的数额或计算方式：____________________。

十、其他约定事项

1.____________________。

篇3

通用劳动合同协议

甲方（用人单位）：___________________

公司地址：_________________________

联系方式：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____