保定市电力企业职工健商(HQ)水平调查研究的开题报告.docx

保定市电力企业职工健商(HQ)水平调查研究的开题报告

一、研究背景

随着保定市电力企业的不断发展与壮大，其员工队伍数量与日俱增。而现今社会，职工健康成为一项极为重要的社会问题，不仅影响着企业的生产与发展，也影响着职工个人及其家庭、社会。

因此，保定市电力企业需要了解职工在健康方面的情况，为职工提供更好的健康保障，增强职工的身心健康，提高职工综合素质，提高企业的竞争力。

二、研究目的

本研究旨在探究保定市电力企业职工的健康素养水平，为企业提供员工健康管理和健康促进方案的依据。

三、研究内容

1.对相关文献进行系统梳理和归纳，了解当前健康素养的各种测量方法和评价标准。

2.对保定市电力企业的职工进行问卷调查，了解职工的健康素养情况，包括健康知识、生活习惯、心理健康、社交支持等方面。

3.通过数据分析，探究保定市电力企业职工的健康素养水平存在的问题，寻找问题的原因，并提出相应的解决方案。

四、研究方法

1.文献研究法：对国内外的相关文献进行系统梳理和归纳，掌握健康素养的各种测量方法和评价标准。

2.问卷调查法：采用问卷调查的形式，调查保定市电力企业职工的健康素养情况，了解职工的健康知识水平、生活习惯、心理健康、社交支持等方面的情况。

3.数据分析法：对问卷调查所得数据进行统计分析、质量分析和交叉分析，了解保定市电力企业职工的健康素养水平存在的问题及其原因，并提出相应的对策建议。

五、预期结果与意义

通过对保定市电力企业职工的健康素养水平进行调查研究，并提出相应的健康促进方案，可以促进保定市电力企业的健康管理，提高职工的身心健康水平，提高职工的综合素质和工作效率，从而推动企业更快、更好的发展。此外，本研究的意义也在于为其他企业的员工健康管理提供借鉴和参考依据。