xx国税党组书记抓党建工作述职报告.docx

2015年xx国税党组书记抓党建工作述职报告 尊敬的各位领导、各位同事：　　 根据市局的统一部署和要求，今天，我就一年来个人履行岗位职责，抓基层党建工作的情况做个简要汇报。请各位领导批评指正。　　 一、履职情况及党建工作亮点　　 （一）主动作为，带头落实责任。一是强化责任担当。我始终把党建工作摆在重中之重的位置，带头落实党建工作第一责任，全年共组织2次党组会议专题研究部署党建工作；带头传达贯彻上级党建工作精神，组织制定年度党建工作计划；二是带头加强学习，我原文学习了《习近平谈治国理政》等书籍，深入学习了十八届四中、五中全会精神，全年组织中心组集中学习15次，中心组成员读书笔记均撰写3万字以上，每名中心组成员撰写调研文章2篇以上。三是突出主体责任。由我牵头负总责，各党组成员分别联系指导基层党支部，组织各党支部与区局党组签订党风廉政建设责任书，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，一层抓一层，层层落实党建工作。　　 （二）示范引领，夯实基层党建。一是组织好“最美税务人”、“书香国税”、“道德讲堂”等系统性活动，宣扬正能量，引领新税风，各项活动均得到市局肯定。二是加强党员教育管理，严格党内生活。我要求机关党办每半年检查一次支部政治学习和“三会一课”情况，并在网上通报，对支部学习起到督导作用。此外，区局在网校开辟了党务培训班，并自主组织了1期党务实务培训班，充实了各支部书记和党务内勤的知识储备。三是加强先进表彰，七一期间，集中评选表彰了*个先进基层党组织、*名优秀共产党员和*名优秀党务工作者，发展新党员*名。营造了学先进、赶先进的良好氛围。四是开展志愿服务活动。除常规性的“文明过马路”和“周末清洁家园”活动外，还先后开展了“三下乡”、“新年新衣”等大型志愿服务活动*次，累计派出志愿者*人次，范围覆盖周边*个社区、*个“三万”共建村，*个主干道十字路口。　　 （三）查漏补缺，切实转变作风。在年初的巩固深化拓展主题实践活动中，对教育实践活动中已整改的*项任务和**条整改措施进行了再一次的梳理，对各项任务进行“回头看”。在“三严三实”活动中，我带头讲了党课，带头到基层税务所和企业调研，倾听民意，主持了3次专题研讨，针对收集到的7项问题召开专题党组会研究解决方法，将整改任务分解，并督导落实。目前，7项问题已全部整改落实到位。并牵头制定了《**区国税局领导调研制度》、《**区国税局财务管理办法》等3项制度，建立了长效机制。　　 （四）多管齐下，提升基层保障水平。一是足额保障党建经费。严格落实党建经费投入要求，党员教育培训经费、干部职工报酬、基本养老医疗保险等均按规定落实到位；同时整合资源力量，全年共计为6名社区困难老党员发放“送温暖”慰问资金3000元，为2个“三万”结对村千方百计解决资金缺口问题。二是加快推进阵地升级，更新了党员教育服务中心设备，更换了会议室投影仪，职工阅览室书籍新增200余册。　　 （五）突出亮点，激发党建活力。一是适时组织文体活动，先后开展了女职工“三八”观景、全员绿道徒步比赛等活动，丰富了干部职工精神文化生活。二是开展了“呵护青苗 关爱留守”特色项目。项目贯穿全年，包括“新年新衣”、圆梦“微心愿”、“爱心妈妈”活动和为留守儿童送书等活动，树立了良好的社会形象。三是主题团日特色活动。今年五四青年节，区局组织干部职工在“三万”结对村开展了“周末清洁家园”和税法宣传活动，并在侏儒山抗日战争纪念馆开展了传统教育，本次活动被团市委官网刊载，产生了良好的社会影响。　　 一年来，在区局干部职工共同努力下，区局连续7届被评为省级文明单位，被授予全区“先进基层党组织”、“绩效管理考评立功单位”、“三八红旗集体”、“工会工作先进单位”?、“先进团组织”等荣誉称号，区局31人次获得市局及省市区级各项荣誉。　　 二、存在的问题　　 一年来，区局基层党建工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，具体表现在以下几个方面：　　 一是职工诉求多元化与原有思想政治工作形式单一之间形成矛盾。我们的社会在迅速向多元化转变，人们的生活和思维方式也更趋于多元化、个性化、科技化，税务人员同样未能免俗。老税干关注健康问题，中年税干更多关注孩子问题，位子问题，新税干考虑多的是房子、感情问题。要在一个部门中协调处理好这些不同层次干部的关系，充分调动他们的工作积极性，需要更多的智慧，也要付出更大量的心血。　　 二是干部平均年龄日益增大与信息化程度日益提高之间形成矛盾。年轻人由于电脑操作熟练，反应灵敏，大都集中在窗口和机关科室。税务所以老同志为主，而目前工作方式已经由传统的“管户跑户”向“信息管税”转变，老同志们短时期内难以提高电脑操作水平，思想上出现了从学不会、干不了到不愿学、不愿干的问题。而能干的人在做完份内工作后还要承担起一部分其他工作任务，长此以往，工作热情必将