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销售内勤4s的工作职责 2017-06-17 一、销售内勤的主要职能： 1、做好销售部物品的申请和所有物品的保管工作，做好出入帐，做好记录。 2、做好为专营店采购车辆的工作，熟练掌握汽车销售管理系统的使用。 3、做好新车到店的接待和相关验收工作。 4、做好销售部内部的资料，客户档案的存档管理工作。 5、做好前台信息的定期收集整理和系统录入工作。 6、做好日常信息的收集和反馈工作。 7、做好厂家邮件的接受和上报工作。 8、若有车展准备好车展所需的一切物品，并记录好车展信息的收集工作。 二、销售内勤的岗位描述： 1、负责客户档案的收集和整理。 2、负责销售部所有物品的申请和出入帐的记录工作。 2、负责车辆的采购作业，掌握汽车销售管理系统的使用。 3、负责新车到店的接车和相关检验的工作。 4、负责信息的收集、上报和系统录入工作。 5、负责厂家邮件的接收和处理工作。 6、负责前台信息的定期收集，日常信息的收集和反馈工作。 7、负责车展物品的准备工作，并做好车展信息的收集工作。 8、负责每辆车的钥匙的管理工作。 9、负责新车物品的收藏工作。 10、负责协助销售顾问的交车工作。篇二： 4S销售内勤岗位职责 1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。 2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。 3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。 4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 5负责本部人员的评估汇总工作。 6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。篇三： 销售内勤员岗位职责(共6篇) 篇一： 销售内勤员岗位职责说明书 图片已关闭显示，点此查看 销售内勤员岗位职责说明书 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 篇二： 销售内勤岗位职责及考核标准 销售内勤岗位职责 销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过严格缜密的审核,确保万无一失，销售内勤 的工作根据其岗位的特性，主要分为以下内容： 一、销售内勤作为销售部门的工作职责 1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。 2、汇总业务人员每月的询价此处、出差天数，呈报公司领导，以便对业务人员进行考核。 3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、 按合同要求给制造商做好衔接工作； 6、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理； 7、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息； 8、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作。 9、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理 10、完成领导交给的其他任务。 二、销售内勤作为生产部门的工作职责 1、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。 2、建立客户档案管理体系：合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、 按合同要求给制造商做好衔接工作； 6、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理； 7、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息； 8、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作。 9、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理 10、完成领导交给的其他任务。 二、销售内勤作为生产部门的工作职责 1、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。 2、建立客户档案管理体系》。 ·负责分销网点调拔车辆时《车辆调拔单》的打印，并交由仓管员审核，如出现车辆调拔单车架号打错而仓管员未发现，所产生的后果由订单员与仓管员共同承担。造成严重后果的，将给予严处。 ·每月月底制定下月