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《对于华裔在美国的生存现状.doc

发布:2017-01-11约6.81千字共6页下载文档
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对于华裔在美国的生存现状 对于华裔在美国的生存现状,根据我二十年来在美国的经历,感觉有些有趣的特点: 第一:人口数量上主要由三大块组成:移民、“偷渡”方式“进入”的,这一块的教育程度普遍性的偏低,但人数规模不小,主要来自南方沿海。而且,还有很多“黑户口”存在,这是未来华裔人口快速增长的后备军。他们的职业主要以餐饮和类似的蓝领工作为主。即使是拥有自己的企业,很多人由于文化水平不高等因素,主要还是徘徊在维持生计的水平。 再一块就是比较早来美国的“老华侨”的后代(早期劳工的后代),他们之中的很多人也由于文化水平较低而很难有向上“游”的机会。这部分的人数规模估计不是很大。 比较大的一块,则是在最近几十年通过留学方式进入美国的知识分子。最早的是来自台湾、香港和东南亚的华裔留学生,其后就是大批的来自大陆的“新移民”。这批人的特点(优势)是知识和教育,拥有“技能”,所以,他们在美国的生活水平不错,即使是来美的时间不是很长。今天,你在美国各个富有的郊区看到的那些带着孩子,说着有很重口语的“外国佬”华裔,主要就是这批人。 他们就是下面的报道中所说的收入比较高的“第一点五代”华裔——他们在美国获得了更深入的教育,并且通过这些教育获得了谋生的技能,得以在美国的富裕区立脚。他们能够有这样好的生活环境,主要还是得益于他们在美国获得的“技能”熟练,而这种技能熟练“自然”在一定程度上也还是得益于他们在国内所获得的“基础教育”。 这是不是就说明国内的基础教育很好?我看也不一定。国内的教育程序帮助筛选了这批人,给了他们继续深造自己的能力,这点是肯定的。国内的“高档”教育对于在美国的谋生,没有多少帮助,是不能够也不可以简单的以国情不同来掩盖国内教育水平低下现状的,除非你是想自欺欺人。中国高等教育质量的低下,对于中国未来发展的制约,必然是一个硬伤。 第二,在美国的第二代、第三代,进入职场的,多数还是“老华侨”,那些教育水准比较弱的人的后裔。以他们后裔的收入来预测和比较这批“新兴”的“留学生”华裔后代的收入潜力,是一种误导和误读。就此断定“第1.5代”就是最优秀的,我觉得有点井底之蛙的意淫之嫌。 这批以教育起家和靠教育资本在美国打天下的华裔后代(第二代)的真正具有规模的发力,还需要时间。目前已经做出比较大成绩的“第二代、第三代”,多数也是早期的知识分子的子女。我们的后代必将比我们这样的“1.5代”优秀,这是必然的。 他们也会很勤奋,而且,他们直接在美国接受教育,节省了很多没必要的时间浪费,也少了很多在大陆和台湾那样的教育环境不得不面对的心灵虐待。那种来自“爱”的摧残,不知道消灭了多少有前途的小苗的未来。 有点让我觉得悲哀的是:在美国的华裔之中,没有出现大量的优秀华裔——来自文化水平低下的第一代华裔家庭。像国务卿希拉里,微软CEO鲍尔默,为AIG打下天下的格林伯格那样的犹太人能够做到的,在华裔这一块看来没有做到。这是不是说,中国传统的进入骨髓的对文化教育的重视,还主要是来自受过教育的父母?如果是这样的话,这种“传统”的“含金量”,似乎就远不如犹太裔了。 第三,由于第一桶“金”是教育,习惯性的,这些“留学生”华裔,主要的还是安于做雇员,很少有人敢(愿意)冒险自立。即使是有心也有力的人,很多也被那些 “优秀的”站在背后的“领导”给规劝住而不敢冒险了。中国“精英”的强势和霸道,是不是一种教育的失败?如果教育造就的“应该是”霸道的自负的话。 这就是为什么,数据看到的华裔的创业簇的收入不是很高的原因:那些创业者主要还是那些没有文化的华裔,他们主要以开中餐馆和超市为生。这很可能就是为什么,即使在未来,华裔也很难超越犹太裔的重要一点(命伤)。没有风险,自然就不可能有超越平均的回报,这已经是被一再证明的事实了。这种格局肯定会慢慢的被改变,大量的下一代在看到他人创业所获得的巨大回报之后,会在“贪婪”之心的诱惑之下,像小马过河似的,前赴后继。从政也是一样:如果没有人愿意去试,如果没有失败者,怎么可能有获得巨大成功的王者? 敢于面对失败,才有资格来谈论可能的成功。华裔们,你们有没有给你们的孩子注入这样的“基因”,有意识地为他们培养这样的习惯? 第四,中国式的对子女教育的重视,既是好事,也是坏事。最近的“虎妈”故事,让美国不少人对于“中国式”的子女教育兴趣浓浓。但是,就我所接触的,我感觉不到羡慕。再者,“虎妈妈”似乎也不是真正的“中国妈妈”,对于中国文化的把握,似乎也不是很到位。她的很多极端的教育方式,给予我的是女人的强
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