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我国创新型企业绩效评价体系研究的中期报告
中期报告内容概述：
一、研究背景和意义：
创新型企业是推动我国经济发展的重要力量，而绩效评价则是企业管理的基本要素。因此，建立适合我国创新型企业的绩效评价体系具有重要意义。
二、研究目标和内容：
本研究旨在构建适合我国创新型企业的绩效评价体系，对创新型企业的管理和发展提供有效的指导。
研究内容主要包括：
1. 总体评价指标体系的构建
2. 细分领域评价指标体系的构建
3. 绩效评价方法论的探讨
三、研究方法：
本研究采用了文献调研、案例分析、专家访谈等方法，对我国创新型企业的现状、管理模式、评估制度等进行了分析和研究。
四、中期成果：
基于前期研究的基础上，完成了总体评价指标体系的构建和细分领域评价指标体系的初步制定，并初步探讨了绩效评价方法论。
五、未来工作计划：
1. 完善细分领域评价指标体系，提高评估体系的可行性和准确性
2. 进一步完善绩效评价方法论，提高评估结果的可靠性和实用性。
3. 结合实际情况，制定针对性强的评估标准和方法，更好地服务于我国创新型企业的管理和发展。
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