岗位职责与权限.docx
重庆博昌房地产开发有限公司岗位职责
重庆博昌房地产开发有限公司
岗位职责
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重庆博昌房地产开发有限公司岗位职责
编制：行政部审核：
批准：
岗位职务说明书目录
序号
文件名
页码
1
组织架构图
2
2
董事长岗位职责
3
3
总经理岗位职责
4
4
总经理助理岗位职责
5
5
办公室主任岗位职责
6
6
行政助理岗位职责
7
7
权证专员岗位职责
8
8
行政司机岗位职责
9
9
营销经理岗位职责
10
10
置业顾问岗位职责
11
11
工程副总岗位职责
12
12
水电工岗位职责
13
13
会计岗位职责
14
董事长总经理总经办
董事长
总经理
总经办
行政部
销售部
工程部
财务部
总
办
行
外
司
营
置
工
土
水
预
施
水
出
会
经
公
政
联
销
业
程
建
电
决
工
电
理
室
文
专
经
顾
副
工
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员
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主
员
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程
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程
师
重庆博昌房地产开发有限公司岗位职务说明书
董事长办公室
文件编号：BC-ZZ-001版本：A
第3页
基本 职务名称资料 岗位人数
董事长
1人
直接上级薪资待遇
董事会 直接下级按公司薪酬制度
总经理
性 别
任职 学 历
不限
大专以上
籍 贯 不限 年 龄 30-55
专 业 经济管理专业 政治面貌 不限
资格
工作经验
5年以上专业经验，
8年以上非专业经验。
人力资源管理，战略管理，市场营销，
专业技能 财务管理，公共关系，生产管理，
质量管理，管理心理学。
1、在法律、法规和政策及企业章程的规定的范围内，负责贯彻执行董事会的各项决议；
2、拟定公司的发展规划、经营方针和目标，并根据内外部环境变化及时调整，报董事会批准；
3、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，确保公司良性发展；
4、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；
5、监督、控制经营计划的实施过程，并对经营结果负全面责任；
6、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
7、主持、推动严格执行关键业务流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；岗 8、逐步完善公司计划和预算管理体系，提升管理精细化程度；
9、领导营造企业团结进取的文化氛围，塑造和强化公司价值观；
位 10、定期或不定期的检查、指导各部门的工作质量、效率、效果，对存在的问题采取
必要的行政指令和措施，责令有关部门予以纠正；
职 11、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会书面汇报经营战略和计划执行情况等；12、领导建立和维护公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金
责 融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
13、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；描 14、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
述 15、负责公司管理队伍建设，选拔和培养中高层管理人员；16、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；
17、全面推进供应商管理，高效整合外部资源；
18、领导公司经营团队审定开发项目的产品定位、营销计划、工程计划、重大招标、采购工作；代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；
19、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；
20、暂时不能履行领导职责时，应及时授权代理人代理领导职责，以保证各项工作的连续性的时效性；
21、完成董事会交办的其他工作。
可直接晋升的职位 无
可相互替换的职位 无
拟制 审核 批准
版权所有，未经重庆博昌房地产开发有限公司书面批准和同意，不得擅自复印和派发。
重庆博昌房地产开发有限公司 文件编号：BC-ZZ-002
岗位职务说明书
董事长办公室
版本：A第4页
基本 职务名称 总经理
直接上级
董事长
直接下级
各部门副总
资料 岗位人数
性 别
1人 薪资待遇
不限 籍 贯
按公司薪酬制度
不限 年 龄 30-45
任职 学 历
大专以上
专 业 企业、经济管理 政治面貌 不限
资格 工作经验 5年以上专业经验，专业技能
人力资源管理，市场营销，财务管理，管理心理学等。
1、在董事长的领导下，全面负责公司日常运营工作，保证公司各部门各项工作的顺利开展。
2、负责制定公司月度、年度经营目标并考核各部门目标完成情况。
3、遵守《公司法》等国家法律法规的有关规定，维护公司整体利益和长远利益，贯彻执行公司的各项规章制度。
4、组织建立健全公司的各项管理制度，监督检查制度的贯彻落实情况。
5、负责制定公司的战略规划和战略目标，督导战略规划的实施过程，评价战略管理效果。
岗 6、组织并指导开展公司经营计划的执行落实情况及监督检查，审核公
位 司经营分析报告。
职 7、组织并督导