安康市烟草专卖局公司安全标准化管理操作规程.pdf
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[2安康市烟草专卖局公司安全标准化管理程序文件10日.doc
目 次
前 言 II
安全目标和方案管理程序 1
安全投入保障程序 4
危险源辨识、风险评价和风险控制程序 9
法律法规和其他要求控制程序 17
合规性评价控制程序 23
文件控制程序 29
记录控制程序 35
能力、培训和意识控制程序 39
沟通、参与和协商管理程序 47
建设项目“三同时”安全管理程序 51
基层站（点）、班组安全管理程序 57
相关方管理程序 67
设备设施安全管理程序 73
消防安全管理程序 79
危险作业许可管理程序 87
交通安全管理程序 93
职业健康和劳动防护用品管理程序 99
应急准备和响应控制程序 109
安全检查、
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烟草专卖局（公司）安全教育规程.doc
××烟草专卖局（公司）安全教育规程
为了不断提高企业管理层领导和广大员工的安全第一思想意识，增强搞好安全生产工作的责任感和自觉性，特制定本规程。
1.三级安全教育
1.1凡新招（聘）、调入本局（分公司）员工、见习期大中专毕业生、实习生、到班组劳动的干部以及临时务工人员都必须进行三级安全教育。
1.2培训层次及内容
1.2.1局级安全教育
1.2.1.1新员工到达分配单位后，由单位安全员陪同到安全保卫科领取“三级安全教育卡”，由安全保卫科专职安全员开展局级安全教育。
1.2.1.2教育内容：
1.2.1.2.1安全法律法规和规章；
1.2.1.2.2公司安全通则，有关安全规章制度；
1.2.1.
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烟草专卖局（公司）安全值班管理规定.doc
××烟草专卖局（公司）安全值班管理规定
为确保本局（公司）员工在节假日加班过程中的安全与健康，防止各类事故的发生，特制定此规定：
一、公司机关值班制度
1.安全值班规定：
1.1本局（公司）由办公室负责每月28日前，编制局级安全值班表，报送局长审批，下发值班人员；
1.2本局（公司）值班地点为局办公室，电话4941439
1.3值班人员为中层正职以上人员，每班安排两人；
1.4值班人员不得离岗，不得饮酒、赌博；
1.5接到下属部门发生情况报告后，采取有力措施进行处理，事后及时报告局领导。发生伤亡事故及重大经济损失事故，立即报告局领导。
2.部门经营活动安全规定
2.1 节、假日加班期间，必须
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2025年安康市烟草专卖局校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
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2025年安康市烟草专卖局校园招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________
一、选择题
1．实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战支撑是()。
A、建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队
B、增进民生福祉
C、文化自信
D、坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一
答案：A
解析：坚持党对人民军队的绝对领导。建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战支撑。
2．社会融资规模是指一定时
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2025年安康市烟草专卖局人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
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2025年安康市烟草专卖局人员招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________
一、选择题
1．在新民主主义革命中，无产阶级政党的基本策略路线是（）。
A、统一战线
B、分清敌友
C、革命军队的创建
D、党的建设
答案：A
解析：团结一切可以团结的力量，建立最广泛的统一战线，集中力量反对最主要的敌人，这是马克思主义的一个基本原则，也是无产阶级政党的基本策略路线。因此，本题的正确答案是A。
2．下列成语与哲理对应正确的是()。
A、郑人买履事物的发展变化
B、白壁微瑕问题
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2025年安康市烟草专卖局招聘笔试备考题库及答案解析.docx
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2025年安康市烟草专卖局招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________
一、选择题
1．股份有限公司、有限责任公司和无限责任公司是以()标准划分的。
A、投资主体不同
B、投资额不同
C、承担责任方式不同
D、所有制形式不同
答案：C
解析：根据股东对公司所负责任的不同,可以把公司划分为:(l)无限责任公司,即所有股东无论出资数额多少,均需对公司债务承担无限连带责任的公司;(2)有限责任公司,所有股东均以其出资额为限对公司债务承担责任的公司;(3)股份有限公司,全
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2025年安康市烟草专卖局人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
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2025年安康市烟草专卖局人员招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________
一、选择题
1．公文正文的说明补充或参考材料称为（）。
A、附注
B、附件
C、注释
D、发文字号
答案：B
解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“（十四）附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“（十五）附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。”C项错误，公文中的注释或特殊要求说明是用以
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2025年安康市烟草专卖局人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
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2025年安康市烟草专卖局人员招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________
一、选择题
1．滑铁卢战役是欧洲史上著名战役之一,发生在()。
A、德国
B、法国
C、比利时
D、瑞典
答案：C
解析：滑铁卢战役是1815年6月18日,由法军对反法联军在比利时小镇滑铁卢进行的决战。此战反法联军获得了决定性胜利。这次战役结束了拿破仑帝国,也是拿破仑一世的最后一战。拿破仑战败后被放逐至圣赫勒拿岛,自此退出历史舞台。
2．从中国整体发展的角度考虑，中部就是中国的“腰”，只有“
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阿克苏地区烟草专卖局公司县级局安全生产标准化达标知识测试题有答案.docx
阿克苏地区烟草专卖局（公司）县级局安全生产标准化达标知识测试题有答案
1.各县级局需成立安全生产领导小组，由县级局负责人任组长，成员包括_________、_________、??_________及其他人员
空1答案:部门管理人员??空2答案:安全管理员??空3答案:工会代表??
2.县级局应配备_________，负责安全生产标准化、安全风险分级管控和事故隐患排查治理、安全文化建设的组织以及生产安全、消防安全、交通安全、职业危害等管理工作。
空1答案:专(兼)职安全管理人员??
3.安全生产管理应符合“_________”原则和“一岗双责、党政同责、齐抓共管”要求，逐级落实全员安全生产责
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烟草专卖局（公司）安全会议制度.doc
××烟草专卖局（公司）安全会议制度
1.为了加强各部门之间安全工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。
2.本制度适用于本公司及各部门。局长（经理）负责召开本公司安全例会，各部门领导组织所管辖部门安全例会。
3.安全管理组织机构负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。各部门定期召开安全生产例会，并对会议认真记录。
4.安全会议组织：
4.1安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障安全生产信息的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门、单位和公司领导进行传递,并对存在的问题及时
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烟草专卖局（公司）电梯管理制度.doc
××烟草专卖局（公司）电梯管理电梯是楼宇中的主要交通工具，确保电梯安全正常运行，特电梯管理一、电梯内禁止吸烟、吐痰、涂污和乱扔杂物。
二、乘梯人应爱护电梯，只按所去楼层按钮，不得连续按动或敲击按钮，不得长时间站在轿厢门中间阻止电梯运行。
三、乘梯时不可将身体倚靠轿门，以免以生危险。幼儿乘梯须有成人陪同，不能自理的残疾人、病人乘梯须有人陪同。
四、电梯运行中发生故障，厢内乘客应按动警铃，在发出信号后安静等待，由专业维修人员排除故障，开启轿门，禁止乘客打开轿厢安全窗，敲打、撬动电梯轿门及设施。
五、用电梯运载家俱需报公司派专人专梯运送，搬运家俱应轻搬轻放，不得损坏电梯及公共设施，禁止运载、超大、超
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烟草专卖局（公司）变更管理制度.doc
××市烟草专卖局（公司）变更管理制度
1.目的规范变更管理，预防或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，避免由于变更失控而引发各类事故的发生。适用范围 适用于公司各部门的变更管理。 职责 .1办公室负责对变更的综合管理负责设备设施的变更。 .2安全保卫科负责管理的变更。 工作程序 .1变更管理：是指对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。 .2变更类型? ? ? ? .2.1工艺、技术变更主要包括： a新建、改建、扩建项目引起的技术变更； b原料介质变更； c工艺流程及操作条件的重大变更； d工艺设备的改进和变更； e操作规程的变更；
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烟草专卖局（公司）员工年度考核管理办法.doc
＃＃市烟草专卖局（公司）员工年度考核管理办法
第一章 总则
第一条 为加强员工队伍建设，做好员工年度考核工作，确保员工在以业绩为主的“德、能、勤、绩、廉、学”等方面得到全面、客观、公正、真实的评价，结合绩效管理体系的要求，特制定本考核管理办法。
第二章 考核对象和内容
第二条 考核对象为＃＃市烟草专卖局（公司）全体在岗员工。
第三条 考核内容：
（一）员工年度绩效考核；
（二）员工年度综合考核评价。
第三章 考核方法
第四条 对员工年度绩效考核进行考评。
员工年度绩效考核以分数计算体现，由部门年度考核得分、个人月均考核得分、个人季度综合技能考评得分以及年度加、扣分项三个指标构成。
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烟草专卖局（公司）工伤事故管理规定.doc
××烟草专卖局（公司）工伤事故管理规定目的： 遏制生产安全事故，贯彻“”的方针同时体现以人为本，有效保障和合理支付的原则工伤：
2.1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2.1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2.1.4患职业病的；
2.1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
2.1.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2.1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的
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烟草专卖局（公司）客户群体管理办法.doc
＃＃市烟草专卖局（公司）客户群体管理办法
总则
适用范围
本管理办法适用于＃＃市烟草专卖局公司
目的
秉承“发展同向、工作同心、服务同步、利益通体”的理念，坚持以客户需求为前提，提高客户满意度，持续优化服务标准，提升服务水平，特制订本管理办法。
原则
建立符合＃＃市烟草专卖局（公司）实际与客户需求的客户群体管理体系
第二章 组织管理
第四条 县营销部的作用与职责
县营销部成为客户的支撑部门。
建立客户群体档案。
新增户入网必须符合中烟销网[2008]52号文件精神。
线路维护（包括新增户线路）工作由各县营销部进行维护或变更。
收集、分析、保存客户信息，积累有关客户的信息，熟悉客户所面临的困