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公務人員需要人文素養嗎? 考考你—成語新解 ▉ 知書達禮 ▉度日如年 ▉ 杯水車薪 ▉知足常樂 ▉ 見異思遷 ▉語重心長 ▉ 有機可乘 ▉不學無術 網路流傳--成語新解 知書達禮：僅知道書本知識是不夠的，還要學送禮 度日如年：特指當公務員的日子，非常好過，每天都像 過年一樣 杯水車薪：形容公務員的工作，每天辦公室喝杯茶， 月底可以拿到 可以買一輛車的工資 知足常樂：知道有人請自己洗腳，心裡就感到快樂 見異思遷：看見漂亮的異性就想搬到她那裡去住 語重心長：別人話講的重了，心裡懷恨很長時間 有機可乘：出門考察有飛機可以乘坐 不學無術：不要白費工夫學那些不實用的東西 公務員心態 ：  大部份的公務員都很盡責，程度很高。 多做多錯，少做少錯，不做不錯 →多做多賞，少做不賞，不做明天不要來 錢多事少，離家近 →錢少事多，也高興 公務員的責任 ： 為民服務，克盡職守 團體中，獎懲，陞遷(表現無法獲得認可) 提昇人文素養的一些建議 對〝人〞多一些關懷 -- 和顏悅色面對洽公人員 -- Student-Centered Education 用心把每一件小事做好 --註冊組學生Email回復 漫罵→道歉 --教室E化的實例 數位講桌改善前→改善後 提昇人文素養的一些建議 不要怕失敗，勇於改變 --從失敗中學習，把絆腳石變成墊腳石 --註冊組推行免蓋註冊章 學生抱怨→教務長道歉→肯定與感謝 敞開溝通大門 --缺乏溝通協調，效率降低，事倍功半 --摒棄私見及本位主義 --良好的溝通協調，效率提升，事半功倍 --羽球事件 抱怨→溝通改善→再抱怨→再改善 提昇人文素養的小秘訣 拓展視野，給自己〝感動〞的機會 正面思考，快樂工作 為什麼又是我的工作→我還可以多做一些 欣賞別人的優點，做個快樂的公務員 威望與尊重 二成靠別人賦與 八成仰賴自己贏得 (Authority is twenty percent given and eighty percent taken ~ Peter Uberroth) 漫罵From: “陳 昱瑋” charleschen55@ To: em50100@.tw Sent: Monday, January 29, 2007 9:24 AM Subject: 請學校好好反省 這個學校的行政，實在是令人不敢恭維。 為什麼好好的成績查詢系統，要關閉一星期? 理由寫的很冠冕堂皇，要讓老師處理成績， 請問開放查詢系統，和老師送成績有什麼關係? 有送來的，學生就查的到，沒有送來的，當然就查不到。 這有什麼衝突? 學校行政要是再這樣下去，別再妄想要進世界百大，笑死人了 行政人員該換換腦袋了。 行政人員，不是在那邊當冗員的，拜託，替學生的福利想想。 莫名奇妙說不給查就不給查，這是什麼爛學校。 請好好反省。 還是這也是有陰謀，讓老師把成績送出後 等學生接到成績，老師已經人去樓空、回家出國渡假? 拜託，行行好可以嗎? 請教務長處理此次事件，若是沒有接到相關人員回應(包括回應此信件) 那就用輿論的壓力，讓全台報紙都看看成大的效率，讓全台灣看看這就是所謂的頂尖大學，不讓學生查成績的大學。 請重視學生權益。謝謝 ? 改善前 改善後 國立成功大學教務處 國立成功大學教務處 公務人員的人文素養 湯銘哲 MD. PhD. 成功大學教務長 / 醫學院生理所特聘教授 98 年 3 月 25日 國立成功大學教務處 1 重視人文涵養 要提高社會的水準， 一般人─尤其是知識分子， 不管他的職業是那一種， 都應該具備深厚的人文涵養 國立成功大學教務處 2 人文(humanities) 人類所創造之文化，於學術上包括語言與文學(古典或現代)，歷史、哲學、宗教、藝術(包括視覺、表演及音樂)等等領域。此外如人類學、傳播學、區域與文化研究等社會科學亦可包涵在內。 國立成功大學教務處 3 人文教育的目的在提昇人的文化，建造人類的文明。 人文素養 常識更豐富(博覽群籍) ? 孤陋寡聞 談吐更優雅(文質彬彬) ? 粗俗鄙劣 情操更高尚(利他主義) ? 自私自利 胸襟更寬闊(虛懷若谷) ? 鑽牛角尖 即之也溫，如沐春風 國立成功大學教務處 4 龍應台對人文素養的看法 人文素養，是在涉