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中國科技大學教務處業務報告報告人 教務處林容芊 簡 報 大 綱 2 1 3 教師系統說明 重要教務章則摘要 教務概況 4 其他 教務處 台北校區 新竹校區 教務長 副教務長 教 務 行 政 組 教 學 品 質 組 進 修 組 教 學 發 展 中 心 數 位 學 習 中 心 新 竹 教 務 組 新 竹 進 修 組 教務概況-組織圖 數位學習中心 教學發展中心 教學品質組 教務行政組 教學品質管理（排課及課程規劃、教師教學 評量與課程滿意度調查、教學獎助） 教學資源開發（教師職能、教學諮商、教學 領航、創意教學、TA培訓） 推動數位學習（數位學習規劃管理、數位教 材製播、學習資源運用） 招生試務、註冊、學籍、成績、選課 教務概況-業務職掌 台北校區： 教務長室 (格致樓801) 教務行政組、教學品質組(格致樓811) 進修組(格致樓313) 教學發展中心(格致樓901) 數位學習中心(格致樓712) 新竹校區： 副教務長室 (涵德樓205) 教務組、進修組(涵德樓102) 教務概況-單位地點 每學年獎勵名額五名。得獎教師除公開表揚外， 並頒發獎牌乙個及獎金新台幣伍萬元。 優良教學獎勵 　　　　　　　　　　獎助範圍分為「輔助教學數位教材創作」及「遠距教 學教材製作」兩組。每一分組至多獎助三案，每案獎 助新台幣三萬元整。 數位教材製作 獎助要點 實務案例教材 製作獎助要點 創新教學獎勵要點 重要教務章則摘要(一) 獎助範圍分為計畫型與自主型二類。計畫型及自主型優選各遴選五案，每案獎助新台幣一萬元；佳作每案獎助以五千元為原則，獎助案數依預算編列情形調整，並配合整體獎補助經費作業進度發放。 分為創意教材製作及創新教法應用二組 ，每學期各獎 勵3名，每案獎勵金額上限每人以新台幣參萬元為原則 ，獎勵金額依實際預算調整。 優良師徒導師 獎勵要點 　　　　　　　　　　個人及團體優質教學網站，每學年各遴選五件， 得獎作品除頒增獎狀並公開表揚外，個人組每件 獎助新台幣一萬元，團體組每件獎助三萬元。 獎助優質教學 網站試行要點 重要教務章則摘要(二) 遠距教學獎助要點 線上教學材料費獎助額度，分AB兩級標準辦理，實際額度得依年度預算調整之。 優良師徒導師每人獎助新台幣二萬元為原則， 獎助金額依實際預算調整。 教師教學評量 實施辦法 本校各專兼任教師應於開學第2週前至本校教師系統， 　　　　　　　　　　 將教學規範電子檔 上傳。各學系、中心應於開學4週內 自行抽查10%上傳之教學規範。教務處應另行抽查5%。 教學規範實施要點 (含授課大綱) 授課教材上網 實施要點 教師請假後調課 補課處理要點 重要教務章則摘要(三) 本校除專題、實習、體育、語文聽講練習等合於免用教材之課程，得視課程內容需要配合上網之外，全校課程均須上網。各教務單位得定期統計本校教材上網比率，以及抽樣調查教材內容後，將統計成果提相關會議報告。 本校專兼任教師未依規定上課且未於學期結束前完成 補課者，各部教務單位應於查證後簽報扣發所缺課程 時數之鐘點費，並知會所屬教學單位主管。 各教師之加權平均值單一學期低於3.5分標準之教師，應由所屬科系主任進行訪談並作成紀錄備查，另由教務單位安排送請教學發展中心提供教學諮詢。 評量結果連續二學期或二學年中累計二學期均低於標準之教師，兼任教師次學期應不予續聘，專任教師則不得超鐘點及申請校外兼課。專任教師次學年之教學意見調查結果如已改善時，得於第三學年