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地产集团公司绩效考核系统管理体系可行性方案 绩效考核管理体系 （2016版） 目 录 第一部分 第一章 第二部分 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第三部分 第七章 第八章 第九章 第十章 第四部分 表一： 表二： 表三： 表四： 表五： 表六： 制度篇 ................................................................................................................................. 1 绩效考核管理制度 ............................................................................................................. 1 实施篇 ................................................................................................................................. 7 实施步骤流程 .................................................................................................................... 7 相关培训与宣贯 .............................................................................................................. 11 考核周期与各时间节点 .................................................................................................... 11 绩效面谈与绩效申诉 ....................................................................................................... 12 绩效考核分值设定 ........................................................................................................... 13 应用篇 ...............................................................................................................................15 绩效工资兑现 .................................................................................................................. 15 工资调整、岗位评价与岗位调整...................................................................................... 15 绩效提升与改进计划 ...................