【中小企业核心员工流失研究—以S机械公司为例开题报告（含提纲）5300字】.doc
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中小企业核心员工流失研究—以S机械公司为例
摘要：随着社会经济的快速发展和多元化市场的冲击，中小企业核心员工的流失成为企业人力资源管理中的新课题，中小企业需要不断探索和解决这些问题。本文分析了立林机械公司核心员工流失的现状和原因，详细分析了立林机械公司核心员工流失的现状，提出了相应的解决方案，提出了相应的解决办法，立林机械公司核心员工的流失，对企业和经济的发展都造成了巨大的影响。希望通过本文的研究，能够为我国中小企业核心员工流失提供一定的参考。
关键词：核心员工，人员流失，中小企业
1研究背景
1.1研究背景
在企业发展过程中，好的人才是企业最宝贵的财富。人力资本是一个公司的重要组成部
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