【中小企业核心员工流失探究—以立林机械公司为例开题报告（含提纲）3000字】.doc
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开题报告
学生姓名：专业：指导教师：
论文题目：中小企业核心员工流失探究—以立林机械公司为例
主要包含以下内容：
1、选题背景与意义
1.1、选题背景
在企业发展过程中，好的人才是企业最宝贵的财富。人力资本是一个公司的重要组成部分。不仅体现了自身的人才价值，更能从长期的视角来引导企业的发展。人才创新是公司在竞争中立于不败之地的关键。尤其是小公司，人才的作用日益凸显。与大型企业比较，他们的财政实力和规模都比较小。对于杰出的员工来说大公司更有吸引力。一旦中小企业经营的不到位，很可能会造成人员的外溢、人员的招募难度，从而影响到企业的发
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