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劳动员工合同范本.docx

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劳动员工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作:(具体工作内容)

2.甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要,有权调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:(具体工资数额及支付方式)

2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月的____日。

3.乙方在试用期内,工资标准为:(具体试用期内工资数额及支付方式)

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:(具体福利待遇)

六、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情形下,甲方可以单方面解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(5)乙方连续两年未完成甲方下达的工作任务;

(6)乙方违反国家法律法规,被依法解除劳动合同。

3.以下情形下,乙方可以单方面解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照约定提供劳动条件;

(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益;

(4)乙方因家庭、健康等原因,无法继续履行本合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按照约定支付劳动报酬的,应当向乙方支付相当于未支付劳动报酬数额的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同附件如下:

(1)甲方营业执照副本复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)乙方健康证明;

(4)乙方培训证明;

(5)其他与本合同相关的文件。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位)名称:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

丙方(第三方主体)名称:________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能和劳动,丙方作为第三方主体,同意提供相关服务,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,丙方提供相关服务,达成如下协议:

一、合同主体及权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点,完成甲方指定的各项工作任务。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.乙方在甲方的工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作:(具体工作内容)

2.甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要,有权调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为:(具体工资数额及支付方式)

2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月的____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方为乙方办理社会保险登记手续,并承担相应的法律责

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