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 镇矛盾纠纷排查调处经验交流材料.doc

发布:2016-11-18约5.07万字共5页下载文档
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镇矛盾纠纷排查调处经验交流材料 大家好! 作为基层的综治工工作者,我常常为身边的一个个人感动着。感动于他把良善善和正义当作人生永恒的信念念,默默倾注着自己全部心血血和汗水;感动于他用生命最最昂扬的激情,在最平凡的工工作中谱写出华美的篇章;感感动于他用最朴素的智慧,默默默构筑着和谐**坚实的基基础。他,就是**市**镇镇**村的调解委员会主任方方德鑫同志。 11991年担任村调委会主任任的。光阴轮转,岁月匆匆,,时间的长河淘尽了多少人的的憧憬和热情,然而,方德鑫鑫却自从上任以来,20年如如一日,初衷不改。在这200年期间,他走遍**村千家家万户,吃尽千辛万苦,道尽尽千言万语,用自己的智慧和和汗水解决了大大小小近千起起纠纷,得到了当地群众的一一致好评,也换来了**村如如今的和谐安宁。工作中,方方德鑫善思善言,总结出了纠纠纷调解的“四大方法”: 19999年,周湾的移民周某对生生产队议定的生产资料统分统统配方案不服,多次向时任的的生产队长提出异议,由于双双方的情绪激动、口气不善,,现场人又多,为了面子下不不了台导致当场打架,并为此此结怨后又多次打架,闹的两两家鸡犬不宁,颇有不死不休休之势。方德鑫在经过几次召召集双方当面调解无效之后,,准确地掌握了他们的心理,,巧妙地运用了分而击之法一一举攻破。他对周说:“队长长与你打架,是他的不对,但但他就是那个牛脾气,你又不不是不知道。他也知道自己不不对,上次就和我说让我寻个个机会向你道个歉。”又和队队长说:“周是个老实人,分分配时吃了亏你也是知道的,, 赞赏有加法。从心理学上讲讲,赞赏一个人就是对一个人人价值的肯定,而得到你肯定定评价的人,往往会怀着一种种潜在的快乐心情来满足你对对他的期待。你能给人家一个个好心情,人家也就会给你一一个好心情。你如何对待别人人,别人就会如何对待你。因因此,对双方当事人进行适度度赞赏,就成了方德鑫经常运运用的一大调解法宝。 20006年的一个下午,**村村的曹某拖运苗木园的一颗桂桂花树,途经本组村民洪某的的地边道路,因事先没与洪商商量,洪不让他拖运,双方发发生争吵并打架。方德鑫赶到到现场时,就看见双方满身是是汗,一脸怒气。曹说:“我我什么手续都有,他不让我拖拖,今天我就是要拖。”洪说说:“他拖树不和我打招呼,,不给过路费今天我就是不让让他拖。”一个要拖,一个就就是不让拖,在双方情绪激动动的情况下,方德鑫没有进行行现场调解,而是果断地叫曹曹停止拖运,曹没拖成树气急急败坏,洪则得意洋洋。晚上上,方德鑫直接到洪家,洪认认为白天曹没拖成树,自己赢赢了,非常高兴。方德鑫就又又顺 这样的纠纷在我们平时时工作中会经常遇到,为什么么能轻松的解决好,就是要能能掌握当事人的心理,适当地地对当事人加以赞赏,使其有有胜利感和满足感,进而做出出一定的让步。 施以关爱法法。每一个人都需要被关心,,被关爱,雪中送炭更是珍贵贵于锦上添花。 2008年年的一天,李大婶在家责骂儿儿子,却被正在隔壁菜地种菜菜的王大妈听到了,就认为这这句话是说她的,因平时李、、王二家不和,双方就吵起来来了。吵架中两人推推嚷嚷,,意外摔倒致伤,均住进***卫生院住院治疗。事发后王王大妈的四个儿子立即从***赶回,到李家兴师问罪,李李大婶的七亲八友也聚集到家家中助威应战。一时间,唇枪枪舌战,剑拔弩张,一场群体体性事件即将发生。方德鑫和和村两委成员兵分两路:一方方面竭力稳住双方家人,控制制局面;一方面即刻赶到医院院去看望李和王两个当事人,,并送去了数百元慰问金。在在医院,方德鑫动情地对两位位老人说:“今天我不是 换位思考法法。众所周知:己所不欲,勿勿施与人。在农村的实际纠纷纷中,有许多当事人只是一味味地认为自己吃了亏,而不去去考虑对方是否也吃亏了。因因此,在调解纠纷时,方德鑫鑫经常用讲故事的方法向当事事人娓娓道来,然后和当事人人共同对这一故事进行讨论,,等到对方对故事的看法与自自己的期望一致时,再把当事事人双方角色对换,让双方换换位思考,往往起到了事半功功倍的效果。 这种办法其实实也就是投石问路、弦外有音音,借别人口说出自己的看法法,如果对方与我们的意见统统一,大可顺水推舟。如果对对方反对,打个哈哈也就过去去了。如此进可攻、退可守,,使自己有左右逢源的余地。。 方德鑫是平凡的,但他却却在平凡的人生中做出了不平平凡的业绩;方德鑫是朴质的的,但他用朴质的情感,演绎绎了世间最动人的乐章。朋友友们,让我们与他一起,将金金色的年华融入激情燃烧的光光辉岁月,把铿锵的脚步汇入入服务和谐的伟大征程,用我我们的心血和汗水,创造出一一个和谐安定、幸福美好的人人间天堂。 谢谢大家。 industrialization, industrial characteristics, contribute to e
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