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实用不定期劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自双方签订之日起生效，直至双方同意解除或终止时止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事[具体工作名称]工作。甲方根据经营需要，可调整乙方的岗位和工作地点。

2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，并达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保工作的顺利进行。

2.甲方按照法定假期安排乙方的休假时间，乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日的休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为每月的[具体发薪日]，甲方应按时以货币形式支付乙方的工资。

2.乙方的工资报酬由基本工资、津贴、奖金等组成。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方不得无故克扣或拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期间享有国家规定的社会保险福利。具体内容包括：[具体福利内容]

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业病防护知识的培训，并采取必要的职业病防护措施。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行，经协商双方不能就变更合同达成协议的。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付经济补偿金。具体标准按照甲方的规定执行。

5.双方共同协商一致，可续签劳动合同。续签时，双方应在合同期满前协商一致，并办理续签手续。

八、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应经过双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

3.在履行本合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方承诺在合同期间及离职后，严格保守甲方的商业秘密和机密信息。如因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.乙方在合同期间内，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。如因违法违纪被处罚或受到其他不利影响的，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

民族：[民族]

户籍所在地：[户籍所在地]

居民身份证号码：[身份证号码]

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲、乙双方约定按以下第X种方式确定劳动合同期限：

（一）本合同为不定定期限的劳动合