星级酒店厨师长劳动合同8篇.docx

星级酒店厨师长劳动合同8篇

篇1

甲方：[酒店名称]

地址：[酒店地址]

法定代表人：[酒店法定代表人姓名]

乙方：[厨师长姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任厨师长一职的聘用事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

乙方担任甲方酒店厨师长一职，负责厨房的日常管理、菜品研发、成本控制等工作。工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合劳动法规定的工作时间制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日休息，如遇节假日需安排加班或调休的，按照国家规定支付加班工资或给予调休补偿。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：享受甲方规定的员工福利，包括但不限于社保、住房公积金等。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

六、培训与发展

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参与，提升自身能力。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一时，甲方有权单方解除本合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同解除或终止时，乙方应按照甲方规定办理离职手续。

八、违约责任与赔偿

甲乙双方如违反本合同的约定，应按照法律规定承担违约责任并赔偿对方损失。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[酒店公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[厨师长手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---以上内容结束---

篇2

甲方（雇主）：___________________酒店

地址：_______________________________

乙方（雇员）：___________________（厨师长）

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任厨师长职务的劳动事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的厨房部门担任厨师长职务，负责厨房的日常管理和领导工作。乙方的工作地点在甲方所经营的酒店内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间视酒店运营需要而定。

2.休息休假：按照国家法律规定执行，甲方保证乙方享有充足的休息时间和法定节假日的休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方视经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴和其他福利待遇。

3.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

七、劳动纪律和违反劳动合同的责任

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律和甲方的规定进行处理。如因乙方的违规行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、保密条款及知识产权归属

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