博士蛙分公司管理制度.pdf

分公司管理制度.docx 分公司管理制度 ?一、总则 1.目的本管理制度旨在规范分公司的运营管理，确保分公司各项工作的有序开展，提高工作效率，保障公司整体战略目标的实现，促进分公司持续、健康、稳定发展。 2.适用范围本制度适用于[总公司名称]下属的各分公司及其全体员工。 3.基本原则 -遵守国家法律法规及相关政策规定，依法经营。 -服从总公司的统一领导和管理，贯彻执行总公司的各项决策和制度。 -以市场为导向，优化资源配置，追求经济效益最大化。 -注重团队建设，培养员工素质，鼓励创新，不断提升分公司的核心竞争力。二、组织架构与职责 1.组织架构 分公司设总经理一名，副总经理若干名，根据业务需要设置各职能部门，如市场

2025-03-25 约5.02千字 12页立即下载

企业管理制度(分公司).doc 考勤制度第一章考勤管理严格考勤制度是强化管理，考核劳动效果的重要措施，也是公司管理的基础性工作。是保证正常工作秩序，提高工作效率，树立公司整体形象的举措，也是员工计发工资奖金，劳保福利等待遇的一种依据，故制定本制度。公司员工必须高度重视，严格遵守。一、考勤范围：分公司所有员工。二、考勤管理由办公室负责统计本公司员工的出勤情况，在规定的上班时间内必须按实到岗，特殊情况应事先告知办公室，员工在上班时间因公外出，需在留言板上写明去向。三、办公室负责考勤汇总，每月初将上个月的考勤表报总经理室和财务部。四、公司实行国家规定的标准工时制度。五、下列节日根据国家有关规定安排放

2017-09-20 约1.8万字 30页立即下载

2025-02-22 约3.19万字 58页立即下载

分公司考勤管理制度 (共5篇).doc 分公司考勤管理制度 (共5篇) 分公司考勤管理制度1. 目的 1.1规范考勤、休假管理，保证考勤资料的完整和准确性。 1.2使各级员工清晰考勤制度,增强考勤意识,利于操作执行。 2.范围适用于本公司全体员工。 3.责任 3.1综管部负责制订,修订及执行本规定； 3.2各部门主管负责督促本部门的员工遵守考勤制度及对员工考勤时间进行确认。 4.定义： 4.1工作时间： 4.1.1按国家规定：月薪员工每日工作8小时，每周工作6天（其中星期六加班费己计入基本工资内）；各部门应保障部门员工每月4天休息。 4.1.2作息时间为：上午:8:30—12:00 下午:13:00---1

2017-05-08 约1.44万字 33页立即下载

项目分公司管理制度.doc ＊＊＊管理制度 编制单位：项目分公司 目录一、考勤管理二、着装管理三、卫生安全管理四、用餐管理五、乘车规定六、物资管理办法七、印章管理办法八、款项支付管理办法九、合同管理办法十、报表管理办法十一、文件管理办法十二、档案管理办法十三、销售优惠管理办法十四、退房管理办法十五、会议管理办法十六、罚则十七、附则总则

2017-02-03 约字 50页立即下载

分公司印章管理制度.docx ?一、总则（一）目的为加强分公司印章管理，规范印章使用流程，防范印章使用风险，保障分公司及总公司的合法权益，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于分公司本部及所属各部门、各分支机构的各类印章管理。（三）印章种类 1.分公司公章：代表分公司对外行使权力、承担责任的正式印章。 2.分公司合同专用章：专门用于签订各类合同的印章。 3.分公司财务专用章：用于财务结算、票据等相关财务业务的印章。 4.分公司法定代表人章：代表分公司法定代表人行使职权的印章。 5.部门章：各部门用于内部管理、文件往来等的印章。 6.分支机构章：下属分支机构使用的印章。二、印章的刻制与启用（一）印章刻制 1.

2025-03-19 约2.85千字 9页立即下载

分公司印章管理制度(3).docx PAGE 1- 分公司印章管理制度(3) 一、印章使用规范 (1)分公司印章的使用应严格按照公司规定的权限和程序进行。未经授权的人员不得擅自使用分公司印章，使用印章前必须填写《印章使用申请表》，详细说明使用目的、用印时间、用印部门等信息。使用印章时，必须由指定负责人亲自监印，确保用印的真实性和合法性。对于需要加盖分公司印章的文件，必须由相关部门负责人进行审核，确保文件内容符合公司政策和法律法规要求。 (2)印章使用后，必须立即将印章收存至指定的保险柜中，确保印章的安全。如需携带印章外出，必须由两名以上指定负责人陪同，并做好详细记录，包括外出时间、地点、用途等。任何未经批准的携带、使用或泄露印章

2025-03-15 约1.59千字 3页立即下载

分公司管理制度范本.docx 精品文档精品文档 . . 分公司管理制度 第一章总则第一条为了规范公司及其分公司（以下简称分公司）的组织行为，保护公司和各投资人的合法权益，确保各分公司规范、有序、健康发展，根据《公司法》和公司章程等法律、法规和规章有关规定，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所属分公司。第三条本制度所称的分公司包括由公司与其他投资人共同投资、且由公司或分公司持有其 50%以上的股份，或者虽然持有其股份比例不足 50%、但能够实际控制的公司（包括直接控股和间接控股）。第四条公司作为分公司的股东，按公司投入分公司的资本额享有对分公司的资产收益权、重大事项的决策权、高级管理人员的选择权

2022-10-14 约3.87千字 5页立即下载

分公司外业队管理制度.docx 公司外业队管理制度为了进一步加强外业生产管理，做好“安全生产、质量第一”，更好更快的提高外业队技术水平和生产质量，特制订本制度。一、工资分配1，分配原则：工资分配实行多劳多得、按劳按质取酬的分配原则。每月报工，需结合项目情况，综合考虑在场人员本月所有工作量，从：责任+工天+质量+贡献上进行合理分配。 2，工资构成本月所生产工资+奖励-处罚3，其他说明工资应从责任、质量、数量、贡献上去分配，应公平、公正、公开；项目经理在接到项目任务后，应及时根据项目情况作出项目预算及计划。根据项目内容及项目费用，进行拆分预算，应全面考虑到项目中所需工作量，及一些突发问题，提前做好预算，在工作中根据预算合理安排

2018-05-15 约9.74千字 24页立即下载

分公司依据管理制度.pptx 分公司管理制度 目录CONTENTS分公司管理制度概述分公司管理制度的核心内容分公司管理制度的实施与监督分公司管理制度的案例分析分公司管理制度的挑战与解决方案分公司管理制度的未来展望 01分公司管理制度概述CHAPTER 分公司管理制度是对分公司运营管理的各项制度和规范的集合，用于确保分公司高效、有序地开展业务活动。定义确保分公司稳定运营，提高运营效率，降低运营风险，实现公司整体战略目标。目的定义与目的通过制定明确的制度和规范，确保分公司各项业务活动的合规性和有效性。规范运营流程合理的制度和流程设计能够显著提高分公司的运营效率，降低不必要的成本和时间消耗。提高运营效率完善的制度和规范有助于降

2024-12-21 约2.66千字 27页立即下载

分公司管理制度3篇.doc 分公司管理制度3篇　　1、分公司要在总公司的统一领导下，严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展工程业务。　　2、总公司给分公司刻制的印章须缴纳用印押金，以督促分公司对印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各类章，否则总公司处以5000-50000元的严厉处罚或撤消分公司的经营权。　　3、分公司承担承包期间发生的全部经营成本，包括：开办费、交易席位费、工程项目工程费开支、所有税费、分公司日常开支和上缴总公司的管理费，以及分公司经营有关而发生的等所有费用。　　4、分公司所承接项目工程费发票和税金统一在总公司所在地开具和交纳。　　5、分公司在承揽工程项目时，必须自己组织工

2016-09-29 约4.89千字 11页立即下载

分公司印章管理制度.docx 分公司印章管理制度 ?一、总则 1.目的为加强分公司印章管理，规范印章使用流程，保障分公司及总公司合法权益，特制定本管理制度。 2.适用范围本制度适用于分公司各类印章的刻制、保管、使用、废止等管理活动。 3.印章种类 分公司印章包括但不限于行政公章、合同专用章、财务专用章、法人章、部门章等。二、印章刻制 1.申请流程 分公司因工作需要刻制印章时，由相关部门填写《印章刻制申请表》，详细说明印章名称、用途、规格等信息，并经分公司负责人审批。 2.刻制选择审批通过后，由综合管理部门统一联系具有合法资质的印章刻制单位进行刻制。严禁私自找非正规刻章单位刻制印章。 3.备案登记新刻制的印章需在刻

2025-03-25 约1.9千字 5页立即下载

分公司的合同管理制度.doc 分公司的合同管理制度 篇一：分公司合同管理制度 分公司合同管理制度 为规范分公司合同的签订及管理，便于及时追踪合同履行情况及高效查找合同，特制定本制度，供各分公司执行：一、合同的签订及用印 1、合用签订前应先要求对方单位提供相应资质证明，包括：营业执照、税务登记证、银行开户证明、房屋产权证（房屋租赁合同才提供）等，以上证明均应和合同一起留存。 2、合同的签订由相关业务人员负责并准备至少三份原件（公司留两份），坚持由合同对方当事人先盖章的原则（特殊情况经报备总公司法务同意后除外）。 3、所有合同在对方盖章前应先经过总公司法务审核（公司的格式合同除外）。 4、所有合同均需

2016-12-25 约7.45千字 50页立即下载

分公司管理制度.pdf 分公司管理制度 　　一.设立条件\程序　　 (1)组建分公司的基本条件：　　1.对周边市场具有强大的辐射力,有利于提升品牌知名度和美誉度的重点中心城 ; 　　2.因地域分销渠道差异化导致需在当地进行财务结算,并不适合建立总经销制度之市场区域; 　　3.经销售总部调研、分析，确有必要设立分公司(法人)进行直营之中心城市。二.管理架构　三. 日常管理制度 　　1)考勤管理制度 　　1.所有员工一律实行上下班打卡登记制度,任何人不得代他人或由他人代理打卡，违

2021-10-18 约小于1千字 3页立即下载

租赁分公司管理制度.pptx 汇报人：XXX租赁分公司管理制度 CONTENTS目录01.单击添加目录标题02.租赁分公司管理制度概述03.租赁分公司的组织架构和管理职责04.租赁分公司的业务运营管理05.租赁分公司的财务管理06.租赁分公司的合同和档案管理 01添加章节标题 02租赁分公司管理制度概述 管理制度的目的和意义提高工作效率：通过明确的管理制度，提高员工的工作效率和工作质量。规范行为：通过管理制度，规范员工的行为，避免违规行为，维护公司的利益。提高服务质量：通过管理制度，提高服务质量，提升客户满意度。促进公司发展：通过管理制度，促进公司的发展，提高公司的竞争力。 管理制度的适用范围适用于租赁分公司的所有员工添加

2024-03-19 约2.75千字 37页立即下载