野生动物园一日游 800字作文.doc

野生动物园一日游 800字作文 野生动物园一日游 4月11日，学校安排我们去淹城野生动物园一日游。一路上，我们分享了彼此的零食，一起做游戏，快乐的像一群小鸟。 到动物园一进门，我就看到了威风的老虎在笼子里转来转去，可能是饿了，想要寻找食物；旁边是凶恶的狮虎兽，它一动不动的躺在那里，它肯定在想：你们这么多人看着我干嘛？我生起气来可是很厉害的。不远处的爬行馆里，我看见一条长长的眼镜蛇，蜷缩成一团，躲在树枝下，非常隐蔽，如果不仔细看，我还真看不到它呢。水池里一群鳄鱼露着头，懒洋洋的一动不动，有条爬上岸时也是慢吞吞的，真是一群懒惰的家伙。一路上我们还看到了蜘蛛猴、长臂猴、青蛙...... 后来我们排队去坐小火车，在小火车上，首先看到了一群牦牛、骆驼，还看到了黑熊在吃萝卜、苹果，真让人惊讶，黑熊居然还是素食主义者。 吃过午饭，我们去看大象表演，驯象师告诉我们，今天由蒙派和金珠两头大象给我们表演。蒙派表演打篮球，当驯象师把球给他，他用鼻子一卷，前脚踮起，后脚撑住，用象鼻一甩，就把球投进篮筐了，真是个投篮高手；金珠表演踢足球，驯象师把球扔到金珠的脚边，第一次没踢进，第二次仍没踢进，共踢了四次，一个球也没进，最后它把足球用鼻子一卷走到球门前，把球踢进去了，真聪明。蒙派还表演了走独木桥，360deg;旋转，最不可思议的是，金珠还给人按摩呢。 我们还看了马戏表演，有空中特技、漂亮的白雪公主、黑猩猩骑车、黑熊跨栏等。 时间过得真快，我们要回去了。淹城野生动物园，我们还会再来的！ 野生动物园一日游 4月11日，学校组织我们去野生动物园游玩。一路上我们分享着彼此的零食，其中我的柠檬茶被分享的最多，估计有二十个同学都喝了。我们还在车上玩过家家，就像出笼的小鸟一样欢乐。 终于到了动物园了，我们排好队伍走了进去。一进门就看到了威风的老虎、凶猛的虎狮兽、长长的眼镜蛇和国宝熊猫等。最后我们来到了马戏团，有三个叔叔在死亡摩天轮上表演跳绳，其中第一个叔叔差点就滑了下来，看的我们是心惊肉跳啊；还有蜘蛛猴走钢丝；白雪公主和王子在唱歌等等，表演真精彩啊！ 下次有机会我还要来玩！ 点评：没有看到你描写的精彩场景，没有看到你描写的动物趣态，但感受到了你和全班同学的快乐心情，愿你快乐永远。 淹城野生动物园之行 今天 ，我们学校全体师生去春游。目的地是淹城野生动物园。我们高高兴兴地上车，满心欢喜地期待着。一 路上我和 同学 有说有笑，十分开心。到了动物园，我看到了大象、仙鹤、猴子等等许多的动物。其中我最喜欢大象，因为它有一条长长的鼻子。它的作用非常大，不仅能喝水，吃香蕉，而且还能阻挡外界的骚扰。今天真是让我大开眼界啊！ 时间过得真快，我们要结束一天的行程了，我真期待下一次的春游！ 点评：列举了看到的动物，重点描写了大象，写出了春游的快乐！最好观察还要仔细点，要尽量写出动物的特征。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录