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保险公司培训资料.pptx

发布:2020-02-26约小于1千字共41页下载文档
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训练目标;准备:;心态准备:;服装形象:;进 门:;敲 门:;应 答:;停 顿:;模拟场景:;接 触:;打招呼:;走 近:;交换名片:;求 座:;模拟场景:;寒 暄:;开门寒暄:;寻求赞美:;建立同理心:;共同话题:;发现需求:;发现需求的意义:;话术举例:;话术举例:;话术举例:;拒绝处理:;没需要:;不急:;不相信:;课程回顾:;31;32;33;34;35;36;训练一般标准;38;不能用三种以上话术强化购买点者,不能通过训练 能用三种以上话术和所有对话包装技巧----提问. 倾听. 转移等,分析客户的财务.健康.安全需求的,通过训练. 能针对不同性格的客户使用不同话术者,评价70---80分. 针对客户的个人情况,强化他的某一方面的需求,打动客户,评价90分以上. ;训练师评价表; 我们销售的是明天,不是今天; 我们销售的是安全、内心的安详,一家之主的尊严以及免于恐惧、免于饥渴的自由; 我们销售的是牛奶、面包、家庭的幸福,子女的教育、圣诞节的玩具和复活节的兔子; 我们销售的是天伦之乐与自尊; 我们销售的是希望、梦想和祈祷。 ——(美)柏特?派罗
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