出入境检验检疫局共建文明口岸事迹材料第2页.doc

出入境检验检疫局共建文明口岸事迹材料第2页 三、以人为本，强化建设，精神文明结硕果 为树立检验检疫机构的文明形象，东宁检验检疫局党组遵循“以人为本、重在建设、全员参与、务求实效”的工作原则，坚持以理论武装人、以形势教育人、以民主凝聚人、以活动吸引人、以环境感染人、以表率带动人，结合行业特点，深入开展文明单位创建活动，形成了人人崇尚文明、创建文明、享受文明的浓厚氛围。全局先后有3个部门被命名为“省级青年文明号”，6名同志荣获“省级青年岗位能手”称号。2006年，检务科被团中央和国家总局命名为“全国青年文明号”，成为XX县第一个获此殊荣的部门。2007年，局机关被省委、省政府授予命名为文明单位标兵称号。 加强“关检”和“检检”共建，与海关、边检联合开展了“千里文明边防线”等共建活动。积极参与社会公益事业，与辖区内两个村屯结成帮扶对子，累计筹资7万余元，帮助修缮村路、改造房屋、建泄洪桥。组织广大职工开展无偿献血、“一帮一”扶贫解困、爱心助残等活动，累计捐款捐物折合人民币5万余元。2008年5 月12日，四川省汶川特大地震灾害发生后，广大职工积极伸出援助之手，为累计捐款3万余元，为帮助灾区人民抗震救灾、重建家园献出了诚挚爱心。 为提高团队的内在凝聚力和核心竞争力，推动检验检疫事业全面、协调、可持续发展，东宁检验检疫局党组围绕打造“文明、和谐、魅力、共赢”的东宁口岸形象品牌的总体目标，全面启动了以“十个一”工程为核心内容的东宁检验检疫文化体系建设活动，组织编写了《文化手册》，确定了以“出入有境，服务无境”为核心价值观的机关文化框架体系，深入开展“文化教育月”活动，举办了“用身边人讲身边事”、“月读一书”等活动，组织职工创作并学唱《东宁检验检疫之歌》，大力传播检验检疫先进文化，为引导职工树立科学的价值观和正确的行为规范提供了强有力的思想保证。 四、心系外贸，服务口岸，合作共赢促发展 多年来，东宁出入境检验检疫局广大干部职工牢固树立“经贸发展我发展，我与经贸共兴衰”的责任意识，自觉将把关寓于服务之中，用智慧和汗水忠诚履行着国门卫士的神圣职责，在国境口岸上筑起了一道牢不可破的坚固防线。 为满足外贸快进快出的需要，全局各部门克服人员少、工作量大等困难，采取预约报检、优先受理和延长工作时间等措施，大力推行“一站式”服务，“全天候”24 小时承办业务，最大限度地提高验放速度，保证了出入境货物和人员顺畅通关。在该局全国青年文明号——检务科里，年轻的女同志比较多，为了不影响工作，她们有的把孩子送到远在外地的父母家里，有的则把孩子全部交给丈夫照看。每天，他们提前一个小时上班，晚上直到最后一个公司办完业务才下班。 每年夏季是出口果菜的旺季，为保证报检的水果、蔬菜能够当天出境，检验检疫人员无论什么时候，只要手续齐全，总是第一时间前往货场施检，有很多次，他们都熟睡在回家的车上……，可第二天，他们又精神抖擞地出现在工作岗位上。每到秋季，东宁口岸鲜松茸出口量大幅增长，东宁局总是安排专人加班加点地对货物进行检验检疫，及时办理签证业务，确保了采摘后72小时内空运至日本，受到了外贸企业的好评。一次，华宇集团公司进口的3900吨矽钢片因俄方原因滞留在俄方口岸，但这批矽钢片已经签订供货合同，如果延时交货将支付大笔的违约金和滞纳金，企业对此心急如焚。东宁局了解情况后，打破常规，立即派出检验检疫人员赴境外对货物施检，在保证货物质量、缩短通关时间的同时，为企业避免了经济损失。 服务有境，出入无境，服务出入境旅客，真情奉献是东宁检验检疫人的现实写照。一次，在口岸现场的出境通道上，一名俄罗斯女游客因心脏病突然休克，现场检验检疫人员与口岸卫生服务部的医护人员闻讯赶来，为她量血压并实施急救，最终使这位旅客得到了及时救治。2006年夏天，在口岸艾滋病监测哨点，一位化验员坚守在岗位上连续工作十几小时，过度的劳累加上天热乏氧，使她昏倒在地板上，直到被送往医院救治后才清醒过来。2007年1月，三名吉林辽源劳务人员，在俄罗斯打工被骗，经东宁口岸回国时已身无分文，口岸科王慧姝同志主动伸出援助之手，拿出300元钱给他们作路费，使其平安回到了家中。2008年9月，口岸办事处紧急启动口岸卫生应急协调机制，与俄方共同开展国际间紧急救护合作，成功将在俄的一名中国籍危重患者及时救助回国。 近年来，东宁口岸进口俄产旧机电产品大幅止升，已发展成为东北沿边最大的进口机床集散地。由于进口旧机电产品生产年代久、各种技术资料不全、标牌丢失或不清晰，给进口企业报检带来很大困难。东宁检验检疫工作人员利用在实践中总结的俄产机床型号规律，帮助和指导他们填写报检申请单，避免了因报关品名不对而产生的经济损失。国家对旧机电产品实行备案和装运前预检验制度后，检验检疫人员义务为企业进行单证预