公司签订员工劳动合同5篇.docx

PAGE PAGE 1 公司签订员工劳动合同5篇 公司签订员工劳动合同1 甲方：__________  乙方：__________  依据进展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商全都，达成如下协议：  一、甲方在年学期，聘请乙方担当层次专业课程的教学工作。  二、甲方职责：  1、甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日发放。  2、开学前向乙方供应课程教学大纲、教本、授课方案表课程表、上课时间表、同学点名册。  3、对乙方进行教学平常检查、学期(年)考核。确定成果，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平常上课状况。进行听课和教学测评。  4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未准时通知乙方，且乙方已到校做好上课预备，则甲方按课酬的50%付给乙方。  5、每学期评优一次，对优秀者赐予精神和物质嘉奖。对教学效果差，同学看法大的予以辞退。  三、乙方职责：  1、全面贯彻党的教育方针，严格根据教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。  2、应常常主动与负责人联系，讨论有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，准时反映同学的学习要求，对甲方的教学管理可提出看法或建议。  3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。  4、按时报送同学成果及学习状况。  5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必需负责人处签字同意后，方可办理。  6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的老师，一律不补发课酬差额部分。  7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。  四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元，情节严峻的，甲方可单方解除合同：  1、讲课无教案或不根据授课方案进行授课。  2、上课迟到、早退、缺勤或随便离开课堂。  3、不履行手续，擅自调课、停课。  4、按正常手续停课两次以上(不含两次)。  5、不履行本合同或违反学校规章制度。  6、上课期间同学消失违纪现象而未准时处理。  五、乙方单方面解除合同的条件：  1、因不行抗力致使不能实现合同目的。  2、甲方因未准时发放课酬或未按商定供应必要的教学设备、设施。  3、法律规定的其它情形。  六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职老师必需在上岗之前签订聘用合同，并供应身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开头结算。  甲方(公章)：_________  法定代表人(签字)：_________  _________年____月____日  乙方(公章)：_________  法定代表人(签字)：_________  _________年____月____日  公司签订员工劳动合同2  甲方 (单位)_______________ 乙方 (个人)_______________  依据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同期限  第一条 本合同期限类型为_____期限合同。  本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____.  二、工作内容和义务  其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当__________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。  第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：  1、遵守国家宪法、法律、法规;  2、遵守甲方的规章制度;  3、维护甲方的荣誉和利益;  4、忠于职守，勤奋工作;  5、履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。  三、劳动爱护和劳动条件  第四条 甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。  执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。  执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行支配。  甲方支配乙方执行____工时制度。  第五条 甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等