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《农商银行工资延后发放的管理规定》

农商银行工资延后发放的管理规定

一、背景

为了更好地管理农商银行的工资发放，确保员工的权益和银行的正常运营，特制定本《农商银行工资延后发放的管理规定》。

二、延后发放的情况

工资延后发放仅在以下情况下进行：

1.自然灾害或其他不可抗力因素导致银行运营受阻，且影响了工资发放的正常进行；

2.由于银行内部管理问题，导致工资发放延误。

三、延后发放的程序

1.当发生延后发放的情况时，银行应及时通知员工，并说明延后发放的原因和预计的发放时间；

2.延后发放的工资应在尽快的时间内补发，确保员工的合法权益。

四、责任和处罚

1.如果延后发放是由于自然灾害或其他不可抗力因素导致的，银行不承担责任；

2.如果延后发放是由于银行内部管理问题导致的，应当追究相关责任人的责任，并根据情况给予相应的处罚。

五、其他

1.本规定自发布之日起生效；

2.对于本规定未涉及的情况，由银行根据实际情况进行决策。

以上为《农商银行工资延后发放的管理规定》，请各相关部门和员工遵照执行。