工程文员职位说明书.doc

一、基本信息： 职位名称 工程部文员 所属部门 工程部 直接上司 工程部主管 职位代码 （可不填写） 职位体系 （可不填写） 职等职级 （可不填写） 晋升方向 助理工程师 轮转岗位 生产部拉线领班 管理幅度 职位概述 二、任职资格： 内容 必备条件 期望条件 年龄要求 20-25岁 性别要求 不限 学历要求 中专/高中以上 经历要求 一年以上电子厂工作经验 专业要求 电子相关专业 语言要求 计算机要求 会基本操作 其它要求 岗位胜任 能力要求 1.一年以上电子厂工作经验。 2. 熟悉电子厂作业流程。 3. 能操作OFFICE系列软件。 4.胜任工程部各种文职工作。 三、工作任务/职责/权限/关键绩效指标： 1．关键绩效指标尽可能是可量化的指标，其权重为具体分值，总分为100分。 2．负责程度：是合作完成，还是独立完成。填写“合作”或“独立”。 3．工作频率：每日用“Ⅰ”、每周用“Ⅱ”、每月用“Ⅲ”、不定用“Ⅳ”表示。 4．权限：决策用“◎”、建议用“●”、否决用“○”、人事用“★”、奖罚用“▲”表示。 序号 工作领域 （KRA） 岗位职责 关键绩效指标 权重（分） 负责程度 工作频率 权限 1 协助处理经理、各工程师的文字方 面工作 部门间往来文件的管理、签呈、发放、存档，做到文件规范化、控制合理化、发放有序化，并认真做好详细记录。 工具、办公用品申购、领取、记录、保管等，工程用物料的领取和退库等。 由工程部主导的会议及时做好会议记录并发送、保存。 接听电话、收发传真、文件复印等部门后勤工作。 部门考勤、部门预算等文件的及时制作并呈送相应的部门，加班单、报销单等相关单据的送签。 备注: 四、工作条件： 工作场所 公司内部 工作时间 8：30—12：00 和 13：30—17：30 危险性 五、工作关系 1、工作关系图 2、工作信息 序 工作输入 外部 供应商 工作内容 工作结果 控制表单 周期 统计 1 2 3 4 5 序 工作输出 外部客户 工作内容 工作结果 控制表单 周期 统计 1 2 3 4 5 序 工作输入 内部 供应商 工作内容 工作结果 控制表单 周期 统计 1 技术中心 提供技术资料 为工程师指导产线提供技术资料 2 3 4 5 序 工作输出 内部客户 工作内容 工作结果 控制表单 周期 统计 1 生产部 制作工艺文件指导产线生产 保证作业人员按照标准动作作业 文件签收表 2 产线异常分析 分析异常并解决 品质异常单 3 4 5 填写直接下属岗位名称 工程文员 工程部主管 内部工作关系 1、内部客户：生产部 2、内部供应商：技术中心 外部工作关系 外部顾客： 外部供应商： 深圳市凯信光电有限公司 职位说明书 文件编号：（可不填写） 版 次：（可不填写）