试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导（经济毕业论文）.doc

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导（经济毕业论文） 文档信息 属性： F-011RWX，doc格式，正文3053字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 搞要 2 关键字：高校；未就业毕业生；就业指导 2 1 社会就业形势及离校未就业的高校学生现状分析 2 （一）离校未就业人数逐渐增多与应届毕业生就业相冲突 2 （二）选择性失业与结构性矛盾并存 3 （三）在多元化的就业渠道中出现选择困难症 3 2 离校毕业生未能就业的原因分析 3 （一）毕业生准备升学考试以至于错失就业求职的最佳时机 3 （二）毕业生对于工作的期望值太高 4 （三）毕业生的求职技巧有待提高 4 （四）毕业生的能力无法满足企业的需求 4 3 为离校未就业的高校毕业生进行职业指导的方法 5 （一）帮助离校毕业生树立正确的就业观念 5 （二）进行就业心理指导 5 （三）完善就业服务指导意识 5 （四）健全就业指导体系 6 4 结语 6 参考文献 6 论文原创声明（模板） 7 论文致谢（模板） 7 正文 试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导（经济毕业论文） 搞要 摘要：摘要：当前的就业形势非常严峻，而随着高校的扩招，高校的毕业生人数在不断地增加。大学生对于当前就业前景不明确，导致学生对工作的挑剔程度较高，也使许多大学生在毕业之后还未能寻觅到工作。在这种情势下，高校有必要?φ庑┐笱?生进行就业指导 关键字：高校；未就业毕业生；就业指导 近几年高校的毕业生在不断增加，就业的压力也越来越大，高校有必要对毕业生的就业状况进行及时的了解和指导。本文分析了离校未就业的高校毕业生的现状，阐述了高校毕业生离校后未能就业的原因，探讨研究了高校如何促进离校学生就业的指导方案。 1 社会就业形势及离校未就业的高校学生现状分析 （一）离校未就业人数逐渐增多与应届毕业生就业相冲突 当前，经济结构处于艰难调整时期，我国的就业形势将更加严峻。人力资源与社会保障部表示，今年的高校毕业生有765万人，比去年增加了16万人，再加上往年未就业的人数以及中职学生、初高中不再准备升学的毕业生，今年的青年就业群体的数量大约达到了1500万左右。毕业生就业竞争越来越激烈，离校未就业毕业生的人数也在逐步增加，这一矛盾现状致使就业形式越发严峻。 （二）选择性失业与结构性矛盾并存 在现实的就业市场中存在着两大难题：“就业难”与“招人难”。出现这种现象的原因有：一、毕业生的技能与就业市场需求不相吻合的结构性矛盾；二、毕业生的选择性失业情况较为严重。就业市场的岗位需求与毕业生的专业技能不相符，造成岗位人员紧缺，企业出现“招人难”的现象。导致这种现象的原因有：首先是就业市场不平衡的供需结构；其次是学科的设置不符合就业市场的岗位需求标准，学校的专业设置与市场需求严重脱节；再次是毕业生的能力不能满足市场的要求；最后是具体的就业市场满足不了毕业生的期望值数。毕业生的选择性失业就是毕业生主动放弃就业机会，导致失业。毕业生想要寻找工作，但是找到工作之后往往因为种种原因最终自动放弃就业机会。 （三）在多元化的就业渠道中出现选择困难症 随着信息技术的发达，高校未就业的毕业生寻找工作的渠道增多，为毕业生就业提供更多的就业资讯和就业机会。政府对于就业的大力扶持，社会企业为毕业生提供的招聘会、实习岗位等多种途径为毕业生获取信息，提供就业机会带来了便利的条件。但是一些离校毕业生在面临工作选择时比较迷茫，从而影响了就业。 2 离校毕业生未能就业的原因分析 （一）毕业生准备升学考试以至于错失就业求职的最佳时机 高校毕业生有想要继续深造的欲望，考研是其知识深造的唯一途径。而每年的考研学子在7月份之后开始准备考研，考研期间对于求职没有任何念想，在正值考研关键期的时候，一波又一波的招聘会扑面而来，学生没有机会寻找工作。考研结束之后想要出去寻找工作却无奈时间不久，成绩公布了，进入复试但不能保证一定可以读研，在准备复试期间又错过了春季的招聘会。复试结束之后，复试结果比较悲观，但是已经没有太多的招聘会。所以离校毕业生就这样错过寻找工作的机会。 （二）毕业生对于工作的期望值太高 当今的毕业生大都喜欢找一步到位的工作，想要找的工作既要薪资高待遇好又要轻松有假期。毕业生的就业观念，会导致毕业生在寻找工作时千挑万选，接纳毕业生的单位，学生不想去；学生想去的单位，单位的招聘要求自己又不够格。毕业生就这样将时间浪费也没寻找到理想的工作，最终也没有得到就业的机会。 （三）毕业生的求职技巧有待