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发展性教师评价中的.pptx

发布:2021-09-18约1.32千字共13页下载文档
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发展性教师评价中的      教师自我反思 编写:衢州市柯城区姜家山小学 徐伟祥 主讲:衢州师范第二附属小学 冯 俊 单元学习提示 本单元包括小学数学教师自我反思的意义、途径、形式等三个小节的内容。重点是要理解自我反思、教学后记、教学案例等概念的含义;掌握发展性教师评价的主要特征和主要思路,能辨析经验型教师和反思型教师的特点;深刻认识教师进行自我反思的必要性;知道教师自我反思的主要途径和形式。 一、发展性教师评价 概念: 发展性教师评价是一种形成性评价,它不以奖惩为目的,是教师自我或在他人指导、支持下,设计自我发展性目标、能动实践、主动接纳外部信息及自我调控发展过程的过程。 一、发展性教师评价    主要特征: 1、具有鲜明的教育价值取向; 2、具有发展自主性和超前性; 3、具有独特发展个性和风格; 4、具有评价结果多元认同性; 5、具有可持续进取的开放性。 一、发展性教师评价    主要思路: 1、评价内容多元化; 2、评价主体互动化; 3、评价策略多样化; 4、评价标准个性化。 一、发展性教师评价 教师评价的核心------自我评价 自我评价的核心------自我反思。 二、教师自我反思 概念: 自我反思是教师对教育教学过程的再认识、再思考、再探索、再创造。是在新课程理念指导下,以教育教学活动过程为思考对象,对教学行为、教学决策以及由此所产生的教学结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进自身专业素质的提高、促进能力发展的一种批判性思维活动。 二、教师自我反思 没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。只有经过反思,教师的经验方能上升到一定的高度,并对后继行为产生影响。 教师的成长=经验+反思 美国学者波斯纳 二、教师自我反思 经验型教师 反思型教师 很少主动学习,对教育教学理论与实践也很少怀疑 对教育教学理论与实践持有“健康”的怀疑 顺从权威而又依赖已有的经验,简单地、机械地、程式化地组织教育教学活动,难于超越固有的思维模式和行为方式 有开放的心态,易于接受新思想. 很少主动学习吸收优秀的教育教学经验,进行积极的实践研究. 经常对教育教学活动进行思考,善于调整和改变策略与方法. 不能经常性地进行反思和重建、有意识的思考教育教学的过程与结果. 教育教学中,既关注结果,更关注过程,经常进行积极的反思 二、教师自我反思 教师自我反思的意义: (1)是教师创新意识培养的理想途径; (2)是教师观念更新的最佳方法; (3)是教师专业提高的根本动力; (4)是教师评价认同的根本机制。 二、教师自我反思 在教学实践中反思 成功经验 失败原因 疑难困惑(学生、教材、理念) 在同事交流中反思 在学生交流中反思 教师自我反思的途径: 二、教师自我反思 课后备课 教学后记 教学诊断 反思日记 教学案例 观摩分析 教师自我反思的形式:    谢 谢 !
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