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销售总监目标责任书
篇一：销售总监目标责任书
销售总监目标责任书
一、考核期限
年日～年日。
二、薪酬标准
1．销售总监年薪为 =固定薪酬× 55%+浮动薪酬 45%）。
2 ．每月固定发放薪水人民币；每月浮动部分为～元人
民币，根据月度考核确定发放额度，并于当月发放。
3 ．每半年根
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